正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【日本橋/業種未経験歓迎】テレビ局への営業◇”人命”を守る社会貢献性の高いサービス/残業20h以内
★”命に関わる緊急速報を早く・正確に・ミスなく届ける”自社開発システムで、地域社会の安心・安全を支える!
★転勤無・残業20h以内・土日祝休みと働き方を整えられる!
自社開発製品である文字放送システムや定点カメラ映像送出システムの営業として、ケーブルテレビ局など放送局へ導入から運用支援まで一貫して担当していただきます。
■業務詳細
◎お客様:ケーブルテレビ局、放送局、代理店(ケーブルテレビが盛んな西日本中心)
◎営業手法
・新規:リサーチ担当者が獲得した新規ニーズに対して、Zoom~訪問での営業を実施。
・既存:年二回あるアンケートをもとにした対面での訪問メイン。
・代理店:同社製品を扱っている代理店からのニーズ(例:○○地方の△△というテレビ局が××の商品を欲しいと言っている)に応える
◎業務の流れ
お客様へのヒアリングを通じて、パッケージ商品およびカスタマイズのソリューション提案から始まり、技術メンバーとのすり合わせ、見積作成、お客様への受注対応だけでなく、納品後のシステム改善活動な度も担当いただきます。
※月に1~3回程度の出張(主に西日本への1泊2日)があります。
■入社後の流れ
<入社後1か月まで>
社内における送出システムの学習から進めていただきます。
4つのシステムがあり、各担当者の説明後、それぞれのシステムを使用してみた上で、レポートを記載することで振り返りを行います。
<入社1か月~半年後>
先輩社員の営業に同行します。
訪問から見積作成までを一貫して対応いたしますので、この期間で営業の基礎を学ぶことが可能です。
■組織に関して
計5名(平均年齢は42歳、男女比は2:3)が在籍されていらっしゃいます。
・営業:1名(代表)※代表から業務を引き継いでいただきます。
・開発:2名
・カタログ作成等:1名
・リサーチ(新規顧客の獲得など):1名
■事業に関して
ケーブルテレビの特性を活かした情報配信システムを開発しています。
特に、文字放送や定点カメラ映像配信システムは、地域住民へのタイムリーな情報提供に貢献しています。
例えば、災害時には河川の水位や道路状況をリアルタイムで配信することで、住民の避難行動を促し、地域の安全・安心を支えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋堀留町1-2-13 信州会ビル4F 勤務地最寄駅:日比谷線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 固定残業手当は試用期間終了後から付与※試用期間6ヶ月 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定となります。ご経験によって、ご年収は前後いたします。 ■賞与実績:業績に応じ期末賞与 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限30,000円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基礎研修、OJT <その他補足> 資格取得 ITS保養施設 スポーツ施設優遇 ベランダに喫煙スペース有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始、GW、夏季(有休消化)、育児休暇、慶弔、特別休暇 ※年間休日121日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業種未経験歓迎・第二新卒歓迎/ ■必須条件 ・何かしらの有形営業経験をお持ちの方 ・命を救う仕事をしたい、自身でも命を救うためのプロダクトを創っていきたいという想いをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インターテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-30-8 ダヴィンチ千駄ヶ谷2F |
| 事業内容 | ■事業内容: サイクル用品の輸入販売 アウトドア用品の輸入販売 ヨガ等フィットネス関連用品の製造販売 ■特徴: 私たちインターテックは約40 年間の営みのなかでアウトドア、ウェルネスアクティビティの領域において、そのアクティビティをより楽しむことのできる、優れた魅力的なギアを世界中から探してきたり、それが市場になければ、自ら企画、開発をして市場に提案してきました。 現在、私たちの提案するアクティブライフスタイルの主流はスポーツサイクルにまつわるギアを世界中から選び抜き 日本の市場に提案すること、そして日本のウェルネス、フィットネスマーケットに欠かせないアクティビティとして定着した、ヨガにまつわるヨガウェアやヨガグッズをオリジナル開発することです。 これらの事業柱を大切にしながらも、新しいアクティブライフスタイルへのあくなき探求を続け、新しいアクティブライフスタイルを提案して参ります。 ■ビジョン: 私たちのVision は、アクティブなライフスタイルの提案を通じて、美しく健康で、より楽しい生活のための商品・サービスを提案することです。「VUCA」 と呼ばれる不確実性の時代でも、掲げたVision に基づく価値創造ができるよう、学び続ける組織、互いを受け入れ目標に向かい協働できる組織作りに力を入れています。 また事業継続にも重きを置いています。当社は創業から40期連続で黒字決算を続けていますが、これは木がゆっくり成長して根を張っていくように、毎年着実に成長を重ねてきた結果です。急激な事業発展は目指さず、安定した事業継続をすることで社員の継続雇用を実現し、家族を大切にして生活できる環境を整備します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.intertecinc.co.jp |
| 設立 | 年1984年5月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 19名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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