正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【京都市/四条駅】提案営業~新規開拓・提案から受注まで/バックオフィスBPOで社会課題解決~
~エンタープライズ営業/無形商材/コンサルティング提案/新規開拓/事業成長直結/一人目営業/組織づくり~
バックオフィス領域の社会課題に向き合い、顧客の本質的な業務課題を構造化し、解決まで伴走するコンサルティング型法人営業です。一人目営業として裁量を持ち、事業と営業組織の成長を同時に担います。
■採用背景:バックオフィス人材不足という課題に応えるサービス拡大に伴い、エンタープライズ企業との複雑な商談を主導できる営業人材を求めています。
■業務内容:営業部の中核メンバーとして、新規顧客を中心に法人営業を担います。単なるサービス説明ではなく、経理・人事・総務などバックオフィス全体の業務を丁寧にヒアリングし、課題や制約条件を整理した上で最適な支援内容を企画・提案します。商談はエンタープライズ企業が中心となり、複数部門・関係者との調整や中長期の検討プロセスを見据えた折衝が求められます。商談創出から提案、受注、導入後のフォローまで一貫して関与し、CRMを活用した案件管理や関係深化も担当します。展示会や交流会での接点づくり、既存顧客との継続的な対話を通じ、信頼関係を構築します。将来的には、営業プロセスの設計やナレッジ整理、メンバー育成など、営業組織づくりにも関わる役割を期待しています。前例の少ない環境でも自ら考え、周囲を巻き込みながら推進できる方にフィットするポジションです。
■業務の魅力:顧客課題の整理から解決策の設計まで踏み込むため、コンサルティング営業としての専門性を磨けます。高単価かつ複雑な商談を主導し、成果が事業成長に直結する実感を得られます。
■働く環境:2022年設立の成長フェーズ企業。年次や社歴に関わらず、経験に応じた役割を担える風土があります。
■働き方
・フルフレックスによる柔軟な勤務
・リモートワーク相談可
・自身の裁量を活かした働き方
■キャリアパス:
プレイヤーとして成果を出しながら、将来的にはリーダーやマネージャーとして営業戦略や組織づくりに関与できます。事業拡大とともに役割の幅を広げられる環境です。
■企業魅力:
「安心して挑戦できる環境を創造する」を掲げ、バックオフィス代行・業務改善・構築支援を展開。事業成長そのものが社会課題の解決につながっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331 タカノハスクエア 勤務地最寄駅:京都市営烏丸線/四条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 一部リモート(※) フルフレックス フレキシブルワーク可 (※) ・入社から一定期間は週に数回程度の出社を伴うオフラインコミュニケーション予定 ・展示会参加時、一部商談も稀にオフライン <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,952円~444,444円 固定残業手当/月:119,048円~138,889円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社後しばらくは、京都オフィスもしくは東京オフィスに週2~3回出社していただき、伴走しながらOJTを行います。その後、徐々に業務を引き継いでいく予定です。大きな裁量を持ち営業活動を推進していただけます |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件※以下、いずれも ・無形商材の新規フロントセールスのご経験(目安3年以上) ・エンタープライズ(大手)への営業・コンサル経験を通し施策を自ら立案し、売上数字を作ってきた経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・フルリモート環境での実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | レジリエント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8099 京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331 タカノハスクエア |
| 事業内容 | ■事業内容: ・バックオフィス支援…バックオフィス代行「オフィス番」、バックオフィス業務改善/マネジメント支援「オフィス番プラス」、バックオフィス構築「オフィス番プレミアム」 ・BCP策定コンサルティング ■自社サービス「オフィス番」について: バックオフィスとは、経理や人事、総務など、「基本的に顧客との直接的な関わりを持たない職種や業務」の総称です。反対に、顧客と直接やりとりが発生する営業やカスタマーサポート、マーケティングなどの部門は フロントオフィスと呼ばれています。 企業活動では、直接利益を生み出すフロントオフィス業務が注目されがちですが、バックオフィス業務がなければ企業活動は成り立ちません。 当社のバックオフィス支援サービス「オフィス番」なら人手不足による業務代行やバックオフィス業務全体の改善やマネジメント、ひいてはゼロからのバックオフィス立ち上げまで、バックオフィスに関する貴社の様々な課題に応えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://resilient.jp/ |
| 設立 | 年2022年10月 |
| 資本金 | 660百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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