【株式会社マルマサフード】未経験歓迎【埼玉県／川越市】人事＜採用・教育＞◆年休120日／残業月10h／育休取得率100％◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


未経験歓迎【埼玉県／川越市】人事＜採用・教育＞◆年休120日／残業月10h／育休取得率100％◆


＜年休120日・マイカー通勤OK＞＜青果卸業界のリーディングカンパニー＞＜退職金制度など福利厚生も充実＞
～大手外食チェーン・コンビニチェーンとの取引多数！日本の「食」を支える会社～

■仕事の内容：
新卒・中途の採用実務および、入社者の受け入れ・教育研修の運営を担当します。採用チャネルの実務運用や、入社時のオリエンテーション、外部業者と連携した研修の取次など、円滑な組織運営を支える仕事です。

■詳細：
（1）採用実務（メイン）：
新卒・中途の応募者管理、面接日程の調整（候補者・面接官）、選考結果の通知、媒体管理画面の操作。
（2）受け入れ準備：
入社初日のオリエンテーション実施、社内周知、備品手配。
（3）教育サポート：
外部研修業者への受講取次、社内研修の設営やスケジュール管理。

■当職種のやりがい：
・人との出会い: 様々なバックグラウンドを持つ人と出会い、色んな価値観を知ることができます。
・組織貢献: 自身が選んだ人が活躍することで、会社の成長に貢献できるのはとても嬉しい瞬間です。
・スキル向上: 面接や選考を通じて、自身のコミュニケーションスキルや判断力が向上します。

■当社について
～最新鋭の生産システムと流通サービスを駆使～
・マルマサフードでは、顧客先のニーズに応えた商品開発を行い、安全基準を構築。それにより、野菜や果物をニーズに合わせてカット加工したり、独自のチェックシステムで商品を提供しています。
・衛生管理には特に厳重な注意を払っており、最新鋭の生産ラインと併せて常に安全で新鮮な加工食材をお届けできるように最大限の努力を重ねると共に、斬新な新商品の企画・提案、新メニューの提案を通してお客様サポートでも力を発揮しています。
・また、量販店・スーパー・外食産業・中食業界にふさわしい国内・海外青果物の原料や加工野菜商品の提案・販売等を全国展開。フードビジネスを支える最新鋭の生産システムと流通サービスを駆使し、お客様ニーズに対応しています。
・当グループでは、「食」の分野における本物志向、健康志向が高まるなか、産地にこだわり、健康や環境に配慮し、生産から出荷までをシステムとして確立させることで安定的に納得のいく価格で提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】