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【株式会社アクセル】【高田馬場】Web広告営業(リーダー候補)◆金融×Web広告の急成長領域◆ネクステージG/早期成長◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アクセル 求人更新日:2026年2月23日 求人ID:39595259
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


【高田馬場】Web広告営業(リーダー候補)◆金融×Web広告の急成長領域◆ネクステージG/早期成長◎


◆◇テレアポ、飛込みなし!若手中心のフラット組織で金融知識とデジタルマーケ両方の専門性を一気に獲得する事が可能!役職より成果にフォーカスするカルチャーで、早期昇格の実例多数
◆◇「チャンスなら、まだある」というフィロソフィーを掲げ、4つの事業領域で18事業を展開するネクステージグループ

■業務概要:
金融商材に特化したWeb広告代理事業で急拡大中の同社にて、Web広告の代理店営業をお任せします。
リーダー候補として、Web広告を通じて課題解決の提案をしていただき、解決策を?つけていく仕事です。

■業務詳細:
・広告予算の最適化提案(SEM(検索エンジンマーケティング)・SEO(検索エンジン最適化)・SNSプロモーション・アフィリ エイト広告・リスティング広告等)

■入社後の流れ:
既存クライアント9割、新規は1割程度の予定。都内中心にまずは3社程度を担当いただきます。
仕事の流れがつかめたら、徐々に新規開拓をしていただきます。
「集客数を増やしたい」「売上を上げたい」といった要望をヒアリング。
各種課題について、解決するにはどうしたらよいかを具体的に提案していきます。広告主であるクライアントとネットユーザーであるお客様が円滑につながる?法を考えていただきます。

■本ポジションの魅力:
◎“金融×Web広告”で経営者提案、デジマ知識、金融リテラシーが一度に身につく
◎「チャンスならまだある」のグループ文化で、圧倒的な挑戦環境
◎平均年齢27歳のフラット組織:役職より成果を評価、若手が主役で活躍中
<キャリアパス例>
・1年目:既存3社前後の担当→ 数値達成で予算裁量UP
・2年目:チームリーダー→メンバー育成・月次PL管理
・3~4年目:事業責任者 or 新子会社立ち上げメンバー
“子会社社長輩出”を掲げるグループ文化のため、社内に実例が多数あります!

■展開中のサービス:
◎リバコン…9割にも及ぶ金融商材のフォーム離脱ユーザーに対し、即時かつ適切なリカバリーを実現。潜在顧客の取りこぼしを防ぎ、コンバージョン最大化へと導くリマーケティング特化型ソリューション
◎Kusawake affiliate…広告主・メディア双方に審査を行う業界でも数少ない仕組みによる、信頼性の高い広告配信を実現

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間内の条件変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区高田馬場1-30-14 コルティーレ高田馬場1F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):209,100円~418,300円
固定残業手当/月:40,900円~81,700円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルに応じ決定させていただきます。
昇給:年2回
賞与:年2回(7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給)
※上記に加えて、決算賞与支給実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:限度額月2万円 ※規定あり
家族手当:規定あり
住宅手当:規定あり
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社外研修・セミナー費用全額負担(要審査)

<その他補足>
■食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など)
■各種イベント有り(忘年会、スポーツイベントなど)
■健康診断
■人間ドック
■婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月)
■住宅手当(3.5万円/月)(条件:高田馬場より半径5km以内)
■育児支援制度有り
■交通費支給有り(限度額:月2万円)
※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制:(土日祝)
■GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※産休・育休取得実績あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方
・広告代理店やWeb会社(Webコンサル会社)での就業経験
・webマーケティングやweb広告の知識がある方
・googleやyahooのリスティングやSEOの知識がある方

■歓迎条件:
・マネジメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 有限会社アクセル
所在地 〒354-0045
埼玉県入間郡三芳町大字上富2040-2
事業内容 ■会社概要:
・埼玉県入間郡三芳町に地元密着で事業展開する指定民間整備車検場です。様々な取引先があるため色々なトラックの整備を行っています。
・お客様のニーズにお応えし信頼される心と技を目指していきます。お車のことなら何でも相談。トラックに関わる修理のプロ集団、それがアクセルです。
■事業内容:
・車検・一般修理・鈑金・塗装・新車・中古車販売
・ボデー架装・ボデー修理
■特徴・強み:
・大型車に特化した当社は、地元の企業様を中心に非常に重宝いただき、地域密着型でお客様に寄り添ってまいりました。
・敷地面積1,000坪で大型車両出入り可能な整備工場を運営しております。
■企業理念・モットー:
・トラック業界の中でどれだけの事ができるのか、又お客様にどれだけのバックアップができ、信頼がいただけるのかが、私共のテーマであります。アクセルは技術も笑顔も素晴らしいと、お客様から言われるようになりたいと思っております。
・トラックの修理というのは、エンジン・トランスミッション・ブレーキなどの重要保安部品の修理又、油圧関係、ボデーの架装・修理は、専門分野のイメージがありました。われわれは、トラックに関わるすべての修理ができるプロ集団であります。お客様のお車を一日でも早く仕上げ、コストを下げあらゆるお客様のニーズに応えられる様努力し続けてまいります。
代表者 代表取締役 小室 豊
URL https://www.accel-truck.co.jp/
設立 年1996年12月
資本金 3百万円
売上 9,887百万円
従業員数 17名
平均年齢 38歳
主要取引先 ・大手自動車メーカー
・大手自動車部品メーカー など
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