【株式会社デザインアーク】【名古屋／大和ハウスG】設備設計・積算◆年休123日（土日祝休）／フレックス／残業20ｈ／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


【名古屋／大和ハウスG】設備設計・積算◆年休123日（土日祝休）／フレックス／残業20ｈ／福利厚生◎


～大和ハウスGでオフィス・店舗・ホテルなどの設備設計・積算／ワークライフバランス充実／土日祝休み・年休123日／フレックス制／賞与6～6.5ヶ月～

■業務内容：
施設空間のプランニング、設計・施工を行う大和ハウスグループの同社にて社内の営業または意匠設計からの依頼を起点に、オフィス・店舗・ホテルなどの改修工事における設備（機械・電気）の設備設計・積算を担当いただきます。

《職務詳細》
（1）社内メンバー（営業・意匠設計）との打合せ（随時）
（2）現場調査・記録書作成
（3）見積用図面作成
（4）概算見積作成
（5）設計図作成
（6）見積作成（詳細）
（7）現場管理対応
（8）中間・竣工検査対応
（9）引渡し書類作成
※入社後は（2）～（4）の業務を中心にお任せし、ゆくゆくは全業務をお任せいたします。
※年間案件数80件ほどで（うち現場調査・見積対応は40件）、５案件ほどを同時並行で担当いただきます。

■働き方／福利厚生
◎年休123日（土日祝休）
◎PCログでの勤怠管理を徹底し、派遣メンバーが見積用図面作成・設計図作成のサポートを行うため残業時間は平均２０h程
◎フレックスタイム制度、時間単位の有給取得、勤務間インターバル制度などフレキシブルな勤務可能
◎在宅・サテライトオフィスでのリモート勤務相談可（条件有）
◎育児・介護短時間勤務相談可（条件有り）
◎ホームホリデー：3か月に一度有休取得を促すための休暇あり
◎家族・住宅など各種手当

■入社後について
入社後は会社の勤怠システムなどの使い方やマナー研修などに参加いただきつつ、先輩社員に同行して仕事の流れを把握いただきます。その後メンバーサポートのもと小規模案件から徐々にお任せいたします。

■評価制度
各個人で目標を定めていただき上長面談で目標とプロセスについて定量・定性で目標設定を行います。コンピテンシー評価など多面的な評価を行い、年次関係なく評価する制度が整っております。

■組織構成
配属する部署全体では７名在籍しており６０代部長、３０代主任２名、２０代メンバー１名、派遣にて見積用図面作成・設計図作成のサポートを行っているメンバーが3名在籍しております。エリアや案件ごとに協力しながらチームで業務に当たっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】