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正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【広島】ICT提案営業(リーダー候補)◆保育・教育現場に貢献/直行直帰可/社会真献性◎/教育体制充実
【テクノロジーで教育現場を変える革新性で子どもたちの未来に直接貢献できる社会貢献性◎保育・教育現場のDXを推進する注目企業/黒字化達成済みで安定した財務基盤/挑戦を大切にする社風】
■ミッション
広島を中心に幼稚園・保育園・こども園などの教育施設へ向け、ICT教材やWebサービスの営業をお任せいたします。
入社後1~2ヶ月は先輩同行し、その後はチームに入りながら、自身で案件管理しながら、他職種とも協業して業務を進めていただく予定です。
ゆくゆくはリーダー候補として、チームや他職種のメンバーも巻き込みながら、案件を引っ張ていくことにもチャレンジしていただきたいと考えております。
■業務スタイル
自宅を拠点に、お客様のもとへ訪問や営業活動をしていただきます。
セールスチーム内で定期的に営業計画を話し合いながら進めているため、
出社をしない環境ではありますが、チームコミュニケーションやチームワークも大切に仕事ができる環境があります。
■主な業務
・新規顧客のもとへ現地訪問
・オンラインでの営業活動(架電など)
・既存顧客対応(訪問・オンライン)
・営業戦略の立案
・園児向けデジタルツールを活用した体験保育
・自社ツールを用いた先生向け体験会の企画、実施など
■主なサービス
「きっつ」は子どもたち向けのICT教材で、十数個以上の教材アプリを提供しています。「おうちえん」は保育を可視化するサービスで、先生たちの業務効率化はもちろん、保育の質を上げ、先生たちが楽しく利用いただけるサービスです。現在はWebアプリでの展開ですが、今後はより利用しやすくするためにモバイルアプリへの展開も進めています。
その他「asobio」といった園庭事業なども手掛けています。
■入社後のサポート
入社後1ヶ月は原則として東京本社で研修に参加していただき、
その後の2ヶ月程度は先輩社員に同行しながら業務を学んでいただきます。
OJTでの研修体制をしっかりと整えておりますので営業経験があまりない方も安心してください。
*関東以外にお住まいの方は本社周辺のマンスリーマンションに滞在していただきます。研修期間中に自宅に帰宅する場合は交通費などの支給も必要に応じて行っているためご相談ください。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手5F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 本ポジションでは広島エリアへ直行直帰での営業をお任せします。 入社後1ヶ月は原則として東京本社で研修に参加していただきます(関東以外にお住まいの方は本社周辺のマンスリーマンションに滞在)。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,779円~406,951円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:86,888円~126,382円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記「その他固定手当」は「業務手当」として支給 ■毎年2回(12月、6月)見直し 賞与やインセンティブの付与ではなく、年2回の昇給で還元。月々の給与に反映されるため、生活水準の質を保つことにも繋がっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給・上限なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■出産・育児支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜 日曜 祝日、年末年始(12月29日-1月3日)、GW(原則カレンダー通り)、夏季休暇(原則カレンダー通り)、有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験2年以上(法人/個人問わず) ‐ アポ獲得や初回訪問などの営業プロセスを一通り経験 ‐ チームや上司と相談しながら営業活動を進めた経験 ‐ 店舗など日々の売り上げの管理などを行なった経験 ‐ お客様のご要望を伺いながら対応した経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※日常的に運転が発生します。 ■歓迎条件: ・無形商材(IT・広告・人材)営業経験 ・教育、保育業界の経験 ・マーケティングの業務経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スマートエデュケーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手5F |
| 事業内容 | 【事業内容】 私たちスマートエデュケーションは、「世界中の子どもたちの"いきる力"を育てたい」というビジョンのもと、ICTを活用して保育・幼児教育の現場を支えるEdTech企業です。 テクノロジーとクリエイティブの力で、先生と子どもたちが笑顔で向き合える環境をつくることを目指しています。 【主要サービス】 『KitS(きっつ)』 工作やお絵かき、昆虫観察など、十数個以上の教材アプリが楽しめるデジタル教材。いつもの遊びのワクワクがより広がるデジタルツールです。 『おうちえん』 保育を可視化し、先生の業務を効率化しながら、楽しく利用いただけるサービスです。ニーズが高まり、既に全国2000園以上で導入されている注目のサービスになります。 『ASOBIO』 子どもたちが自然の不思議さ・面白さ・美しさに出会う『ASOBIO』。保育園・幼稚園・こども園の園庭環境の研修、設計、施工を行っています。 『プロモ』 ホームページ制作やSNS支援、広告、MEOなどで園の魅力発信をサポートするサービスです。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 世界中の子どもたちのいきる力を育てる。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ Vision:世界中の子どもたちのいきる力を育てたい ■ Mission:子どもたちに多くのチャンスを提供する、その時代で最高の手段を用いて。 元エンジニアの代表が「世界中の子どもたちの生きる力を育てていく」という想いから創立しました。 2024年12月よりサクラクレパス&キヤノンマーケティングジャパンとの資本業務提携も実現し、今後も更なる事業成長を目指しています。 挑戦を大切にする社風であり、新規事業に挑戦するチームメンバーも多数います。 ■ 今後の展望 現在は日本国内でシェアを拡大する一方、海外でも中国・ベトナムをはじめ複数国で教材が採用されています。 今後はグローバル展開をさらに推進し、「世界中の子どもたちに多くのチャンスを提供する、その時代で最高の手段を用いて」というミッションの実現を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://smarteducation.jp/ |
| 設立 | 年2011年6月 |
| 資本金 | 1,125百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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