正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
アカウントエグゼクティブ/代理店営業◆PR動画領域(NewsTVビデオリリース・ショート動画)
~アジアのPR業界でNo.1の総合PR会社~
■仕事内容
大手広告代理店に対して、NewsTV事業部の主力サービスである「NewsTVビデオリリース」と「ショート動画」を軸に、PR動画領域に特化したプロダクトを提案、販売する仕事です。
2025年以降、縦型(ショート)動画に特化した新メニューも多数リリースしており、幅広い業界ニーズに応える提案ができるようになりました。
■具体的な業務
広告代理店と連携して、広告主様の課題をヒアリングし、自社で扱う動画メニューを組み合わせながら解決に導く提案を行うソリューション型営業になります。
枠売り営業ではなく、課題解決に貢献するための企画提案スキルを身に着けることができます。
商品力が高いプロダクトのため、アポイント取得率や成約率など他広告商材と比較して高いです。
すでに各広告代理店との接点や繋がりがあるため、ゼロから新規開拓に注力するというよりは、既存の取引先へのアプローチや接点拡大、関係構築を通じてビジネス拡大することを得意としている方が活躍しています。
■魅力
若手でも裁量があり、一人一人の存在価値や影響力が非常に大きいため、仕事をする上でやりがいに感じていただける点も多くあります。
ナショナルクライアント案件や著名人、タレント、俳優の方などとの案件なども多数ございますので、貴重な経験を積むことができます。
PRx動画x広告という領域で自身が企画したプランが世の中に発信され、映像を見た方の行動を変化させる影響力のあるお仕事です。
■担当者より
・職種:営業(企画・ソリューション提案含む)
・営業先:大手広告代理店
・担当代理店:電通グループを想定 ※体制、適正等で変更する場合があります
・備考:担当する広告代理店と密に連携し、ベクトル社が保有するサービス/プロダクトによって、エンドクライアントの課題解決を推進する業務です。
広告代理店の営業/メディア担当との顧客接点を通して関係値構築を行い、目標達成に向けて日々の行動KPIを策定、実行いただきます。
顧客接点について、既存担当者に加え、まだ接点がない部署、担当者との新規ルートの開拓もミッションとなります。
組織の方針に沿い上長のサポートも受けながら、PR・広告領域のスペシャリストに成長を目指していただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(15F) 住所:東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ15F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 570万円~660万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,217,016円~4,794,240円 固定残業手当/月:123,582円~140,480円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 475,000円~540,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記内訳は非管理監督者採用の場合(年収570万円~648万円)。 管理監督者採用の場合:12分割の年俸制(変更無)、年収600万円~660万円、年額基本給5,485,560円~6,034,260円、残業手当支給無、月60時間分の固定深夜残業手当月42,870円~47,145円(超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限5万円) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■キャリアチャレンジ制度:社内公募制度。 「明確な目標」をもって働くために、より「進化」するために、すべての社員が平等にチャレンジできる機会を提供する制度。 <その他補足> ■福利厚生:ベネフィットワン加入(スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり) ■社内制度:持株会制度、在宅勤務制度、キャリアチャレンジ制度、ベクトルプレナー制度(起業支援)、健康診断、健康保険組合の保養所利用可 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績連動) グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※入社2年目より支給対象となります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始 特別休暇:慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇(不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・コミュニケーション領域での就業経験 ・無形商材 or 提案型営業の実務経験(目安:3年以上) ・新規開拓営業の経験 ■歓迎条件: ・新規事業・新商材の立ち上げ期における営業経験 ・営業プロセスの設計・改善経験 ・KPI設計、SFA活用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベクトル |
|---|---|
| 所在地 | 〒700-0023 岡山県岡山市北区駅前町1-8-1 新光ビル岡山7F |
| 事業内容 | ■事業内容: ブランド古着を中心としたサステナブルファッション事業 ・直営店舗運営 ・EC販売サイト運営 ・EC買取サイト運営 ・ロジスティクス運営 ・イベント、セミナー運営 ・フランチャイズ支援事業 主幹事業であるSHOPをはじめ、ECサイト運営や本部など、ベクトルには多数の拠点があります。 ・REUSESHOP VECTOR:店舗での査定仕入や出品、ディスプレイなど「バイヤー」と「EC」の2軸で運営しています ・BUY&SELL フクウロ:オンライン宅配買取サービス「フクウロ」のリアル店舗です ・TOTAL REUSESHOP エコスル:“全てのモノに価値をつけ循環させる”を合言葉に、総合買取をご提案しています ・Vector Global Port:宅配買取の仕分けから販売登録など「EC事業の運営」や「真贋査定」などを担当します ・ベクトル古着卸センター:常時1,000点以上の商品が揃う卸売倉庫を店舗としても開放しています ・Vector Central:サイトご購入者様のサポートや査定額案内、連携サイトの設定やFC店舗支援などを行います ・Vector Core Tokyo:広報やセミナーイベントの開催、ミーティングなど東京での本部です ■差別化点: 従来のリサイクル店舗は「店頭で買い取った後は近隣住民への販売」が一般的なスタイルなのに対し、ベクトルは自社サイトをはじめ、ヤフーショッピング、ヤフーオークション、楽天などへの同時掲載で「全国の欲しいと感じる人へ販売」が基本。売価や在庫の連動など、店舗スタッフが1サイトごとに手作業で行っていた部分を、独自システム(ベクトルプレミアムシステム)で自動化することで不要なコストを削減。買取資金に投入できるキャッシュを増やし、高単価な商品や他社では足切りされているブランドも取り扱いを可能にしています。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 卜部 憲 |
| URL | http://vectorcorp.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 36,821百万円 |
| 従業員数 | 304名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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