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【綾羽工業株式会社】【滋賀/高島】総合職◆第二新卒/未経験歓迎◎◆年休120日/車やスポーツ用自転車のタイヤ部品を扱う【転職支援サービス求人】(正社員)

綾羽工業株式会社 求人更新日:2026年2月23日 求人ID:39595464
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


【滋賀/高島】総合職◆第二新卒/未経験歓迎◎◆年休120日/車やスポーツ用自転車のタイヤ部品を扱う


~残業月7時間程度/転勤無/年間休日120日以上・完休2日制/土日祝休/育休取得率100%/充実の福利厚生~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
繊維資材メーカーである当社の総合職としてご入社いただきます。
まずは生産現場で製品の特長や工程を学んでいただきます(1年~3年)。その後、本人の適性や希望により配属部署や担当業務を決定します。。
※面接を進める中で本社やグループ企業への配属なども検討いたします。

【営業】
タイヤ補強材、ゴム製品、漁網やロープ、合成樹脂などの産業資材に関する既存営業を担当
顧客先:ブリヂストン、横浜ゴム等のタイヤメーカーや原糸メーカー様など

【製造】
タイヤコードの製造をお任せします。自動車や自転車のタイヤに欠かせない製品で、国内シェアトップクラス。
製造工程における機械の運転、原糸の補充を行います。製造マニュアルもございますのでマニュアルも見ながらOJT中心で業務指示・指導頂けます。

<アヤハグループについて>
アヤハディオはじめ、綾羽株式会社/綾羽工業株式会社/株式会社アヤハエンジニアリング/アヤハ不動産株式会社/株式会社アヤハ環境開発/株式会社アヤハゴルフリンクス/株式会社アヤハレークサイドホテル/アヤハ運輸倉庫株式会社/株式会社アヤハ自動車教習所/株式会社エイエムエス/エイスクエアなど「11社」の法人がありグループ従業員数は約2,000名、グループ売上高約450億円の、滋賀を代表する企業です。
創業70周年を迎え、次の80、100周年を見据え、中核として活躍いただける人材を募集しています。

■働く環境:
◎寮・借上げ社宅完備(自己負担2万円)
◎産休育休の取得率100%
◎有給平均取得得数10日以上
※有給1時間単位で取得可能、育休取得率も高く、福利厚生が充実していますので、長期就業可能な環境です。

■キャリアイメージ:
<ゼネラリストとしての活躍を期待>
将来的にマネジメント層を目指してキャリアステップを歩んでいただきたいと考えております。社内外の体系立った研修制度・自己啓発制度があり「自らの成長を促進できる人」を最大限支援します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県高島市新旭町太田1011-1
勤務地最寄駅:JR湖西線/安曇川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
※滋賀県内での異動はございます。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
370万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~242,424円

<月給>
230,000円~242,424円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与:年2回(前年度実績4.2ヶ月分)
■昇給:年1回
残業手当(残業時間に応じて別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(50,000円/月まで)
寮社宅:会社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
■在宅勤務(全従業員利用可)
■リモートワーク可(全従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■育児短時間制度
■母性健康管理
■通院休暇
■介護休業
■人間ドック補助:35歳以上の社員は人間ドックを年1回受診(費用一部補助)
■確定拠出年金
■財形貯蓄
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社半年経過後10日、最高付与日数20日)、特別休暇(結婚、インフルエンザ感染時に取得可)、産前産後休業(男性社員の取得実績有)、育児休業

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎~
■応募資格:
・普通自動車運転免許お持ちの方。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 綾羽工業株式会社
所在地 〒520-1512
滋賀県高島市新旭町太田1011-1
事業内容 ■事業内容:
タイヤコード・繊維資材の製造

■同社の特徴:
同社はアヤハグループの一員でありグループ創業の紡績部門から出発した産業用繊維資材の生産・開発・販売担当部門です。用途別にはタイヤコード部門、産業資材部門(ゴム資材・一般資材)等があり、環境保全・保護と省資源の観点から、アスファルト舗装クラック防止材「アスパワーシート」、既設コンクリート製農業用水路更新工法「農業用水路再構築工法」等の環境製品や土木シート、土木グリッド、合成木材等、繊維の持つ特性を活かした土木・建設資材を開発・販売しています。また、ガラス・カーボン・アラミド繊維等のスーパー繊維素材に、高度な織編技術と樹脂加工技術を駆使し、多様なニーズ・環境変化に対応すべく生活環境の創造に寄与する製品を提供しています。既存の繊維業界はもとより他業種の顧客とも、繊維素材の新規活用・新用途開発・既存素材の繊維への置換え等、種々の課題に取り組んでいます。

■アヤハグループ:
ホームセンターや不動産事業など住まいにかかわるサービスを提供する「ホームセンター事業」、「住環境・不動産事業グループ」、産業用繊維資材や土木・環境関連資材等を手掛ける「製造・技術事業グループ」、ゴルフ事業やホテル、レストラン事業などで構成する「ゴルフ・ホテル事業グループ」、それぞれの事業が、自然との共生を図りながら持続的な発展をめざすこれからの社会のなかで、人々の「生活の価値」を創造しうる事業であり、これに携わる社員自らの能力や人間価値を高めあえる事業でありたいと願っています。そして、同グループの事業が社会的責任を果たし、社会的存在価値を持ち続け、社会に貢献していくことをめざしています。
代表者 -
URL https://ayaha.co.jp/group/industry.php
設立 年1952年1月
資本金 450百万円
売上 -
従業員数 235名
平均年齢 -
主要取引先 -
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