【株式会社イメージ・マジック】【100％自社勤務】生産管理システム開発マネージャー◆技術×ビジネスの両面でマルチな経験が積める【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


【100％自社勤務】生産管理システム開発マネージャー◆技術×ビジネスの両面でマルチな経験が積める


～オリジナル製品のオンデマンドプリントサービスを展開～

「エンジニアが工夫する＝お客様が喜ぶ＝エンジニアが評価される」
これは、当社開発本部が大切にしている価値観です。

本ポジションでは、自社サービス群の開発プロジェクトにおいて、生産管理チームのマネジメントポジションとして、プロジェクト全体の推進とチーム運営をお任せします。

■具体的な業務内容（PM／PL共通）
・自社サービス開発プロジェクトの推進（企画～要件定義～リリースまでの一連のマネジメント）
・ スケジュール・リソース・品質・コストのバランスを踏まえたプロジェクト計画の策定・管理
・PM／PdM／デザイナー／ビジネスサイドとの要件調整・優先順位付け
・開発チームの進行管理（タスク整理・課題管理・リスクコントロール）
・コードレビュー・設計レビューのファシリテーション（技術判断はテックリードと連携）
・開発プロセス改善（チケット運用・見積もり方法・振り返りの仕組み化など）
・メンバーの育成・目標設定サポート（プレイングマネージャーとしての関わりも歓迎）

■生産管理チーム マネージャーとしての業務
本ポジションでは、PM／PLとしてのプロジェクト推進・チームマネジメントに加え、生産管理チームのマネージャーとして、事業と現場をつなぐ役割を担っていただきます。
ECで受けた注文を、加工・生産・物流へとつなぐ生産管理領域は、当社サービスの品質・安定性・スケーラビリティを左右する重要な基幹領域です。

【具体的な内容】
・生産管理システム（ODPS 等）の開発・改善推進
権限設計、運用ルール整備、インフラ移行（例：GCP）など
・工場・営業・パートナー企業との調整を含む業務改善の推進
RFID活用、バーコード運用、入稿エラー検知などの仕組みづくり
・外部パートナー／アライアンス先との技術的な連携・導入支援
API連携、在庫情報連携、加工機器ベンダーとの要件調整
・開発チームの運営
タスク・レビュー体制の設計、進捗確認ミーティングの運営
・メンバー育成・新人オンボーディング
研修実施、資料整備、ナレッジ共有の推進
・AI活用や開発力向上に向けた社内取り組みの推進
AI開発推進会議、技術向上施策への参画

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】