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正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【リモート可】コミュニティマーケティング推進者◆オンライン・オフラインを交えたイベントの企画運営
事業成長(新規学生の獲得・利用促進)につながるオンライン/オフラインでのコミュニティ施策およびイベントの企画立案から実行、運営までを一貫してご担当いただきます。入社後はまず、イベントの実行・運営からスタートし、徐々にコミュニティ全体の戦略設計へと守備範囲を広げていただけることを期待しています。
■具体的には:
◇コミュニティマーケティングの企画立案および実行
・内定者コミュニティ(アンバサダー)の企画、運営
∟アンバサダー学生とのリレーション構築および活動支援
・学生のロイヤリティを高める限定イベントやユーザー交流会の企画、運営
・大学内での口コミ施策、SNSキャンペーン等の推進
◇学生向けイベント(オンライン/オフライン)の企画、運営
・就活に関連するセミナーや、ユーザー登壇イベントの企画立案
・セミナー、イベント開催に伴う集客~当日運営ディレクション(司会進行含む)
◇マーケティングコンテンツの制作ディレクション
・ユーザーへのインタビューおよび記事/動画コンテンツの企画協力
・イベントレポートの作成、発信
◇VOCを起点とした開発/営業部門と連携したサービス改善の促進
■組織詳細:
現在10名のメンバーで構成され、新規獲得や既存アクティブ化、マーケティング企画を担当するチームが各々の強みを活かして業務に取り組んでいます。今回「オフライン/コミュニティ」という役割を新設し、本ポジションの方が中心となって他メンバーを巻き込みながら業務推進いただくことを想定しています。
■ポジションの魅力:
~経営直下での事業インパクトと大きな裁量~
本ポジションのミッションは、単にイベントを開くことではなく、コミュニティの熱量を高めることで、この「アクティブ率」と「登録数」を構造的に引き上げることです。大きな裁量を持ちながら、自ら立案実行した施策が学生の行動を変え、ひいては事業の根幹である「決定人数(売上)」にダイレクトな貢献ができるポジションです。
~コミュニティ×マーケティングというキャリア形成~
マーケットニーズの高い「コミュニティマーケティング」のスキルセットを、市場のトップ級シェアを誇るプラットフォームで実践することができます。ご自身の市場価値をあげるだけでなく、マーケターとしての専門性を高めることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与は本採用時と同額となります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス(新) 住所:東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 4階 受動喫煙対策:その他(■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 東京オフィスもしくは大阪オフィス配属 ※リモート勤務可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 620万円~830万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,254,164円~7,070,376円 その他固定手当/月:9,000円 固定残業手当/月:69,820円~93,469円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 516,667円~691,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまで目安の金額であり選考を通じて上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※会社規定に準ずる 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金(401k) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入(会社保有ではなく個人保有/電子書籍可) ■セミナー/勉強会参加補助 <その他補足> ■PC(MacBook)、社用携帯(i-phone)貸与 ■i-commu(社内交流費用補助) ■退職金あり(企業型確定拠出年金(401k)) ■従業員持株制度 ■慶弔金 ■副業可能(事前承認制/規定有) ※自身のスキルアップにつながる内容であり、同業他社や競業に該当しない内容であること ※本業と合わせた時間外労働時間が過重労働や本業の支障とならないこと等、就業規則に照らし判断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■土日祝日、年末年始、その他会社が指定する日 ■年次有給休暇(※10月~3月ご入社の場合、初年度の付与日数は入社月により規定あり)、夏季休暇、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・イベントまたはセミナーの企画・運営をリードした経験、ならびに登壇経験がある方 ・社内外の複数の関係者を巻き込むプロジェクト推進の経験 ・複数のタスクやイベント案件を同時並行で、計画的に進行管理できる方 ■歓迎要件: ・コミュニティ運営の経験 ・新卒採用担当としてインターンシップや説明会等の企画運営の経験 ・人材業界、またはSaaS企業でのイベント/ユーザー会運営の経験 ・教育機関や学生団体など、学生を対象とした活動の支援・運営経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社i-plug |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: i-plugは新卒事業「OfferBox」を主力事業として、その他新卒イベント事業、キャリア教育事業、適性検査事業などを展開 ■同社の特徴: 同社は2012年に設立され、2021年にグロース市場へ上場。メインプロダクトである「OfferBox」は、新卒向けダイレクトリクルーティング領域のトップランナーであり、その影響度が大きくなればなるほど新卒市場全体のあり方を変え、ひいては日本国内における若手キャリアの活性化、最大化にもつなげることができる社会貢献性の高い事業です。現在では参天製薬、住友化学などをはじめ利用社数は20,000社超にまで拡大しています。日経新聞、日経ビジネスの他、TVなど多くのメディアに特集されており、関西に本社を置く注目度の高いHR企業の1つといえます。 ■同社の事業計画: 「未来を担う若い世代から、もっとも選ばれるプラットフォームになる」 2030年までに成し遂げるべき「Vision2030」を設定し、メインプロダクト「OfferBox」と若手キャリアを支援する事業開発への投資を重点的に加速させることを目指しています。 人生100年時代。先進国の健康寿命はどんどん伸びてきています。労働に従事する期間、いわゆる「現役世代」は長期化し、22歳から50年間働く事も当たり前になりつつあります。 一方で事業のサイクルは短期化。1つの事業で生涯勤める事は難しくなり、キャリアのあり方は多様化してきています。そのような新たな時代の働き方を支援するサービスを創造し続けるために、同社は新卒領域以外の事業開発への投資や人員強化を進めています。 |
| 代表者 | 中野 智哉 |
| URL | http://i-plug.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年4月 |
| 資本金 | 672百万円 |
| 売上 | 5,084百万円 |
| 従業員数 | 299名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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