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正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【名古屋/転勤なし】車の買取営業~新設部署の立ち上げメンバー~年休120日・完全週休2日
★車の買取経験を活かす/0→1のフェーズに携わる/新規事業の中心人物の採用★
■採用背景・業務内容
当社では、新しい事業の広がりに合わせて採用を進めています。
現在、軽自動車を中心とした買取事業にも力を入れており、ガッツレンタカーの店舗に併設して買取り事業ができる仕組みを構築中です。
そこで、まずは車買取事業の立ち上げメンバーとして、査定、商談、契約、車両の引取りまで一連の流れを担当します。
査定は軽自動車を中心に状態・年式・走行距離を確認し、相場と自社の運用方針に沿った金額を提示します。
契約後は各種手続きと車両回収までを管理し、スムーズな受け渡しを整えます。
立ち上げ期の業務では、査定基準や価格判断のフロー、商談で使う説明資料まで、自分の手で実務に基づいた仕組みを形にしていきます。
■業務の魅力
査定・商談スキルを、事業構築に直結させられる点が特長です。
意思決定が早く、提案がすぐ仕組みに反映されるため、自身の判断が事業成果として見えます。
査定・商談ができるだけではなく、日々の経験を言語化し、営業フローや判断基準という“再現性のある型”に変えていく。その過程がそのまま事業づくりにつながるため、経験者ほど手応えが大きいポジションです。
■働く環境
立ち上げ部署のため役職層との距離が近く、意見が通りやすい構造です。周辺部門との連携が必須で、実務と改善を同時に進めるスタイルが定着しています。
■働き方
・完全週休2日制/年休120日
・自らの判断で行動できる裁量の大きさ
・既存事業との連携で仕入れ効率を高められる環境
・成果が数字と仕組みの双方に反映される点
■特徴
他社にはない「軽自動車」&「長期レンタル」が特徴の激安レンタカーのため競合他社にはない強みがあります!
観光目的のレンタカーではない為、継続的なご契約が多いので、安定している事業になります
今後も500店舗展開を目指して今後も成長し続けていきます!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区本陣通5丁目8 GUTSBldg 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/本陣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~400,000円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:44,700円~55,380円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,700円~480,380円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験などを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■年収例: 410万円(27歳/2020年入社/高卒、前職なし) 430万円(31歳/2024年入社/大卒、前職:営業) 680万円(39歳/2021年入社/大卒、前職:SV) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月の定期代が上限 家族手当:配偶者月5,000円、子ども1人月10,000円 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJTによる <その他補足> ■社会保険完備 ■資格取得支援、全額補助(会社が指定する資格) ■レンタカー及び中古車購入の社員割引あり ■社員旅行(2019年、2024年は韓国に行きました) ■全国のリゾート施設の利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏季、年末年始、有給、産休・育休、介護、慶弔 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・車の買取営業の経験がある方(条件優遇します) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ガッツ・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒453-0041 愛知県名古屋市中村区本陣通5-8 |
| 事業内容 | ■事業内容: フランチャイズ事業、レンタカー事業、リース事業、新車・中古車の販売及び修理、損害保険代理店業 ■日本にガッツを。 株式会社ガッツ・ジャパンは現会長が1996年に設立しました。 当時は新車・中古車の販売、オークション代行、リース・レンタカー業を営み、2014年に「ガッツレンタカー」事業をスタート。 その際、若者を中心に経済的な理由により車を購入できない、または持ちたくても持てない人が多い現実を目の当たりにし、そんな方々を救い日本にガッツ(元気)を与える、というのが当社の原点。だから、社名は株式会社ガッツ・ジャパンです。 ■特徴 2015年にガッツレンタカーの全国フランチャイズ展開を開始し約6年半で300店舗を達成。ガッツレンタカーだけではなく、安全・安価で多様なカーソリューションを提供し続けることで、軽自動車を中心に効率的で豊かな「持たない贅沢」のライフスタイルを提供するべく、2017年「介護レンタカーさくら」で介護福祉車両への参入。2020年には短期スポットリース向けカーリース事業として「ガッツのBIZCAR」を開始しました。2022年以降はレンタカーとリース事業を中心に全国に広がる拠点やネットワークから膨大な取り扱い車両からなるモビリティデータを活かし、日本の生産性向上・生活の質向上・経営基盤強化に貢献します。 ガッツレンタカーをスタートした時より、整備はもちろん洗車に対しても一切手抜きなし、お客様が気持ちよくご利用いただける車両を提供することを徹底しました。ガッツレンタカーの共通項は「お客様への想いと情熱を持ち一切の妥協や手抜きをしないこと」です。 業界最安値の格安レンタカー、徹底した市場調査に基づいた出店計画で今後も事業拡大の予定です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://guts-japan.com/ |
| 設立 | 年1996年1月 |
| 資本金 | 11百万円 |
| 売上 | 1,031百万円 |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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