正社員
掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【大阪市北区／転勤無】総務事務(コーポレート施設・不動産管理部門)◆ヤンマーG／年休128日・土日祝
■概要
コーポレート施設・不動産（営業拠点、オフィス、厚生施設など）管理部門において、将来の FM・CRE キャリア形成を見据えた総務事務職を募集いたします。
足元数年間は事業全般（グループ、当社、部門業務）をしっかりと理解・経験いただき、将来は専門職として所有不動産の維持管理、CRE 戦略担当として活躍いただきたいと考えています。
■ 業務内容
同部門運営に関する総務事務業務
■ 具体的に
・不動産賃貸借／施設保守に関する伝票処理（システムを利用した請求・支払・仕訳等）
・不動産関連契約書の締結実務・管理（作成、条文確認、更新、原本・ DB 管理）
・専門職サポート（各種資料作成、エネルギーデータ管理、固定資産現物確認取りまとめ など）
・部門予算編成（編成・予実管理補佐）
・部門運営事務業務
（専門職のサポート、会議運営、OA 機器・アカウント管理、文書管理、改善・DX 推進などに関する業務等）
＜入社後の流れ＞
担当領域に応じてOJTを実施。
＜キャリア＞
管理部門の“骨格”となるスキルが体系的に身に付きます。
■業務の特徴：
・数字と契約の両面から施設運営を支える“中核事務”を担える
■はたらき方
・年間休日128日／土日祝休み
・残業月20時間程度
・大阪市のヤンマー本社ビル勤務
＼この求人のポイントについて／
（１）総務業務の経験を活かせる
（２）ヤンマーグループの安定基盤で、専門性×キャリアを両立
（３）落ち着いた職場で集中しやすい環境
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 425万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金締切日：月末／支払日：当月25日 ■賞与：年2回／計 5.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種公的資格取得に対する祝い金の支給 ■受講・受験費用会社負担 ■通信教育補助 ※いずれも会社規定による。 ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■休日：完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（企業カレンダー） ■休暇：GW・夏季・年末年始 休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎！／ ■必須条件： ＼下記いずれかの条件満たす方／ ・総務事務のご経験をお持ちの方 ・不動産関連実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヤンマービジネスサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ビル総合管理 ・旅行業者代理業 ・建築施工、監理 ・給与計算、福利厚生代行 ・教育研修 ・一般サービス ■当社の特徴 当社は、お客様が新たな価値創造のために経営資源を有効に集中できるアウトソーシングという形で業務支援サービスを提供しています。 特に施設管理、人事総務、教育研修の分野で、お客様との信頼を築くべく、「社員一人ひとりがこの分野では、誰にも負けない」という人財づくりに取り組んでいます。 （1）「Facility Administration Service」 省エネルギー技術を含めて、次世代のビルメンテナンスをQuality Cost Timeの視点から稼動管理しているほか、事業所やサービスセンターなどの施工と工事監理などのコンサルティング・サポート業務を通じて、お客様の建物資産の価値を高めるように努めています （2）「Security and Reception Service」 建物施設に「安心・安全」を担保し、出入管理から受付、来客応対、施設案内を通して、お客様が快適な空間で効率良くビジネスが展開できる環境づくりに取り組んでおります。警備体制は、多様化するニーズに応じて、常駐警備、機械警備など効果的な警備体制の提案を行う一方で、効率的な会議室運営業務や施設、事業の紹介を演出し、ホスピタリティの高いレセプションに努めています （3）「Professional Shared Service」 ヤンマーグループ企業から間接業務を集約できるインフラ環境と体制を整備し、グループ社員の給与計算と社員研修、ヤンマーのCS活動の一環として、技術研修や大会イベントの支援、更に経費削減のためのビリングや複合機サービスに至るまで、広範囲のシェアードサービスを展開しています。 |
| 代表者 | 山岡 健人 |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/ybs/ |
| 設立 | 年1986年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 260名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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