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正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【埼玉】代理店営業◆互助会代理店の販売支援/裁量大の地域密着/埼玉へのUターン歓迎
【代理店営業/葬儀用保険の提案支援・活動促進/地域密着/冠婚葬祭ビジネスの運営会社に対する専門代理店】
■業務内容
新設又は既設の互助会代理店を担当し、葬儀用保険の販売指導と活動促進を行います。具体的には以下の業務を担当します。
・代理店への訪問計画の策定
・募集人への販売指導(提案プロセス、意向把握、商談展開)
・代理店代表・責任者との販売方針の確認
・活動内容の整理・日報報告(月1回に「営業推進第二部会議」(上野本社)に参加いただきます)
■業務の魅力
・月1回の部会議を除き、日々の動き方は自分で設計できます。担当代理店と直接向き合う時間に集中できる環境です。
・訪問計画や活動テーマを自ら設定し、代理店と打ち合わせながら進めるため、「自分の判断で現場を動かす」実感を得やすい仕事です。
■特徴:
既存の生命保険会社とは全く異なる販売チャネルを持っていることが同社の特徴です。既存の保険会社の場合、直販(営業員の直接販売)、ダイレクトマーケティング(ネットやコールセンター)、代理店営業(全国の保険代理店、総合代理店)、銀行窓販代理店の4つですが、同社は全国の互助会(冠婚葬祭ビジネスの運営会社)を専門代理店として、保険商品の販売を行なっています。個人顧客のターゲットは他社とは異なり、葬儀費用の準備を中心に考えておられる顧客(互助会会員)を主なターゲットとしています。
※保険契約残高は順調に増加しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 埼玉県内 住所:埼玉県内を想定しております 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,200,000円~6,000,000円 <月額> 350,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定に基づき支給 <定年> 65歳 70歳までの契約更新制度あり。 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも必須 ・生命保険会社で営業職員の指導、同行募集、管理を担う営業部長・支部長・営業所長・などの経験がある方。 ・自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・法人折衝の経験もある方 ・FP資格など、一般的な金融知識全般に関わる資格や知識がある方 ・セミナー開催などのご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | みどり生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒114-8595 東京都北区王子6-3-43 |
| 事業内容 | ■事業内容: 生命保険業 ■同社について: ・冠婚葬祭互助会業の株式会社ベルコと株式会社ごじょいるが共同出資して冠婚葬祭互助会の関連会社として営業を開始。 ・少子高齢化社会が進行する中、中高齢層の生命保険に対するニーズに応えるため、無選択定期・終身保険がメイン商品です。 ・元々、出資会社2社が互助会員向けに提供していた共済の契約者に対して生命保険商品を提供するところからスタートしています。既契約は約27万件、全国で約900ある代理店が共済の頃より互助会員向けに営業を行なってきた経緯があり、販売体制・マーケットは確立しています。 ・設立時は、出資会社の社員や生命保険会社で経験の長い方を採用していますが、 硬直的になることはなく、フラットな社風を形成しています。 今後は、新しいビジネスを考えて頂けるような方、同社の将来をコア人材として担って頂けるような若手の積極参画を促し、組織のフレッシュアップを図っていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://midori-life.com/ |
| 設立 | 年2008年10月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 149名 |
| 平均年齢 | 51.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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