【株式会社荏原製作所】【羽田】内部統制担当／年休125日／借り上げ社宅など福利厚生充実／I6004【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


【羽田】内部統制担当／年休125日／借り上げ社宅など福利厚生充実／I6004


【業務内容】
インフラカンパニーにおけるガバナンス・内部統制の中核人材として、以下の業務を担当いただきます。

・金融商品取引法における内部統制評価（その他業務プロセス評価、改善支援等）および監査法人への対応
・拠点監査（全国の営業拠点を訪問して、業務ルールやコンプライアンスの遵守状況を監査）
・適正取引管理（独占禁止法関連）の審査（案件審査および教育・支援）

今期の課としての想定業務比率は、
内部統制評価：約7割、拠点監査：約1割、適正取引管理：約2割を見込んでいますが、
今回ご入社いただく方には内部統制評価と拠点監査を中心にお任せしたいと考えております。

■内部統制評価の範囲（同課の担当）：
主担当領域：業務プロセス評価が中心となります。
-業務プロセス通りに運用されているかの確認、不備があれば原因追及・是正支援等
※その他の領域については主にコーポレートの内部統制部門が担当しております。

■拠点監査について：
年間で約3拠点の拠点監査を実施します。
1拠点あたり準備～実施～振り返り含め1ヶ月程度での実施となります。
実施に際しては、現地訪問の上で営業数値・評価を確認しつつヒアリング・証憑確認等を行うため、その際は1～2日程度の出張が発生します。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
現在の内部統制課は、2024年以降に入社した20代～30代のキャリア採用社員3名で構成しています。ガバナンス推進部内の他の2課（安全保障貿易管理課、安全衛生・事業継続推進課）においても半数がキャリア採用社員ですので、キャリア採用の方にとっては働きやすい職場であると思います。
担当業務を毎年拡張している成長過程の新しい部門ですので、自律した部門へと一緒に育てていきたいと考えています。

働き方の面でも、社内関係者との調整が中心であるため、監査対応などの期限さえ守れれば、自身で業務設計を工夫しながら、有休取得や時差出勤などを活用しやすい点も特徴です。
実際に時差出勤などの社内制度も積極的に利用されており、メリハリのある柔軟な働き方が可能です。

※備考：
荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】