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正社員
【職務概要】
2026年4月に新設されるブランド／広報／コンテンツ活動の立ち上げメンバーとして、最先端AI・データ活用の一次情報を言語化し、一貫したメッセージとして発信する仕組みの構築・運用を担っていただきます。
【職務詳細】
■ ブランドメッセージ設計・ガイドライン化：
トーン、キーメッセージ、表現ルールの策定、社内合意形成。
■ PR（コーポレート／プロダクト）企画・実行統括：
プレスリリース骨子作成、戦術的露出の設計、エージェンシー管理。
■ ブランディングコンテンツの統括：
事例、ホワイトペーパー、ブログ、メール等の企画・制作ディレクション。
■ コーポレートサイトリニューアル：
情報設計、メッセージ、コンテンツの統括（制作は外注活用可）。
■ 全社カンファレンスの統括：
テーマ、ストーリー、登壇者・セッション設計、資料、アフターレポート等の管理。
■ 社内調整：
ロジックと根拠に基づくコミュニケーションによる全社的な巻き込み。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3‐20‐2 オペラシティタワー27階 京王新線「初台」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～902万円 月給制：月額501000円 賞与：年1回※業績に応じて支給 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、社員持株会、財形貯蓄制度、各種クラブ活動、住まいの福利厚生HOME BASE、リモートHQ、副業制度、資格取得補助制度、Eラーニング等受講料補助制度、セミナー・学会等参加費用補助、書籍購入費補助制度、各種勉強会、各種相談窓口、ベネフィットワン、確定拠出型年金制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休暇、永年勤続休暇、創立記念日休暇、有給休暇（入社日13日付与・付与日数は入社月により変動／即日使用可／終日もしくは半日取得） |
| 応募資格 | 【必須】 ・B2B領域でのコンテンツ企画／編集・制作ディレクション経験 ・プレスリリース作成や、社内外調整を伴う広報／PR実務経験 （エージェンシー協業含む） ・事実・根拠に基づく文章作成、レビューへの対応力 ・サイト／PR／イベント等を並行推進するプロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・企業ブランド／ブランドガイドラインの策定経験 ・IT／AI／データ領域の知識（ファクトを扱える程度の理解で可） ・危機管理広報の知見 ■働き方 本ポジションは出社と在宅のハイブリッド型の勤務となり、 社内・社外メンバーとの重要な会議や、首都圏イベントへの同行などがあります。 勤務形態：ハイブリッド（出社 週1～2日、リモート可、転勤なし） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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