契約社員
【職務概要】
地方活性化の要である宿泊業界に特化したプラットフォーム「おもてなしHR」において、求職者のキャリア支援と宿泊施設の人材採用サポートを両面型で担当します。
【職務詳細】
求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、以下の業務を遂行します。
１．キャリアアドバイザー（toC）業務
・現職での悩みの言語化およびネクストキャリアの提案
・将来の人生設計に基づいたヒアリングとアドバイス
・最適な求人のリサーチ、提案
・転職活動の開始から内定、入職までの不安解消支援
２．リクルーティングアドバイザー（toB）業務
・宿泊施設の経営者や役職者への経営課題（採用、集客、育成、ブランディング等）のヒアリング
・市場環境に合わせた採用計画の立案、提案
・求人票の魅力向上に向けた改善案の提示
・選考オペレーションの改善コンサルティング
・新規宿泊事業所の開拓
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡東館6階 福岡市営地下鉄空港線「天神」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～450万円 月給制：月額303575円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：60ヶ月 契約更新回数の上限：9回 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限あり）、家事代行利用補助制度、病児保育補助制度、昼活（健康的な昼食を無料で提供）、グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、プログラミングWEB講義の費用負担制度、ベンチャープログラム（入社半年以上の社員なら誰でも新規事業の立案が可能）、資格取得支援など ■勤務時間：10時00分～19時00分（実労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日（2022年度）、完全週休2日制、祝日、有給休暇、夏季休暇（特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・セールスもしくは販売サービス経験1年以上 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクストビート |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 |
| 事業内容 | 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。 ■ライフイベント領域 ■地方創生領域 ■グローバル領域 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nextbeat.co.jp/#nextbeat_top |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 370百万円 |
| 従業員数 | 365名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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