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正社員
「企画 ＞ 実行 ＞ 分析 ＞ 改善」の一連のサイクルを、以下の2つの柱（イベント・コンテンツ）を中心に推進していただきます。
■マーケティング施策の全体管理（PDCAの構築）
・商談創出に直結するオンライン・オフライン施策の全体設計
・施策ごとのKPI設計、ROI（投資対効果）を意識した効果測定
・収集データに基づく分析と、次手への改善提案および実行
■具体的実行領域（2つのメイン施策）
・イベント・セミナーのプロデュース
‐ ウェビナーおよびオフラインイベントの企画立案・運営
‐ イベントを起点とした二次施策（フォローアップ等）の設計・実施
・コンテンツ制作・ディレクション
‐ サービスサイトのコンテンツ企画・制作
‐ ホワイトペーパー、Note記事等、リード獲得・育成用コンテンツの制作
■他部門および外部パートナーとの連携（カウンターパート）
・マーケティングセクション
└インサイトチーム（市場調査・データ分析担当）と連携し、トレンドや数値に基づいた施策を立案。
・営業・CS・IS部門
└インサイドセールスやフィールドセールス、カスタマーサクセスを巻き込み、事業全体を俯瞰した商談創出プロジェクトを進行。
・デザインチーム
└コンテンツ制作におけるクリエイティブの連携。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー JR山手線「渋谷」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～650万円 月給制：月額350000円 賞与：業績賞与あり 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限3万円）※またはリモート手当、社員食堂（カフェ・ビュッフェ・自販機すべて無料）、託児所、昼寝スペース、マッサージルーム、サークル活動補助、ビジネススキルアップセミナー参加費無料、産業医による月3回の個別健康相談会、社員持株制度 ■勤務時間：フレックスタイム制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、入社お祝い休暇（入社15日目～半年まで3日）、特別休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・イベント／セミナーの企画立案・改善経験（オフライン／オンライン問わず） ・数値（ROI・KPI）を意識した施策運用経験 【尚可】 ・Google Analytics等の解析ツールを用いたデータ分析経験 ・コンテンツマーケティングの企画立案・改善経験（導入事例、ホワイトペーパー等） ・BtoBビジネスの営業経験 ・MA／SFA／CRM等などを活用したデータ分析や施策立案等の経験 ・複数のマーケ施策を横断して成果を考えた経験 ・営業フローや商談プロセスを理解した上で施策設計を行った経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）クラウドインフラ事業 （2）電子認証・印鑑事業 （3）DX事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 青山 満 |
| URL | https://www.gmogshd.com/ |
| 設立 | 年1997年5月 |
| 資本金 | 916百万円 |
| 売上 | 19,166百万円 |
| 従業員数 | 993名 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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