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正社員
【職務概要】
大手企業を中心とした法人のお客さまに対し、コンサルティング営業として新規事業の創出と既存事業の拡大を支援します。IoTやDXを軸としたソリューション提案を通じて、顧客の事業成長と社会課題の解決を牽引します。
【職務詳細】
・顧客の業界構造や市場動向のリサーチ、課題抽出
・IoTやDXを駆使したソリューション、ビジネスモデルの企画・提案
・企画部門や開発部門、KDDIグループ各社と連携したパートナーシップ構築
・新規事業の共創およびイノベーション創出のリード
・受注後のプロジェクト推進サポートおよび収益拡大の実現
・既存顧客の深耕営業および新規開拓活動
・成功事例の横展開や新規ビジネスアイデアの検討
【ミッション】
単なる通信回線の提供にとどまらず、KDDIグループ全体の豊富なリソース（クラウド、AI、データ分析等）を最適に組み合わせ、お客さまの本質的な経営課題を解決することが求められます。
【プロジェクト例】
・三浦工業株式会社様：クラウドとIoTによる遠隔でセキュアな設備管理
・福祉機器メーカー様：LPWA活用による高齢社会を支える製品開発
・セコム様：5Gを活用したスタジアム警備の実証実験
【業務内容変更の範囲】
同社及びグループ会社並びに出向先企業の業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2丁目21番1号THE LINKPILLAR 1 NORTH JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:同社及びグループ会社並びに出向先企業の事業所、その他会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：514万～949万円 月給制：月額312000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費（社内規定の基準に応じて支給あり）／グループ共済会／住宅融資／研修支援制度／確定拠出型企業年金／勤務間インターバル制度／フレックス制度（上長が認めた社員のみ適用）／テレワーク勤務（規定あり）／副業（社内副業制度／社外副業：規定あり） ■勤務時間：9時00分～17時30分 ※所定労働時間：7時間30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）／祝日／年次有給休暇（最大20日／初年度は入社月により変動）／慶弔休暇／結婚休暇／出産休暇／子の看護休暇／育児・介護休職、など |
| 応募資格 | 【必須】 ・IoT／通信／DX等を商材とした法人顧客向けソリューション営業、またはITコンサルティングの経験（3年以上） 【尚可】 ・法人向けにコンサルティング提案をした経験 ・新規顧客の開拓経験 ・パートナー企業との協業経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・IoT、DX（通信デバイス、クラウド、クラウドアプリケーション、データ分析）に関する深い知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KDDI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8460 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー |
| 事業内容 | ■事業概要： 移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業／固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松田 浩路 |
| URL | http://www.kddi.com/ |
| 設立 | 年1984年6月 |
| 資本金 | 5,312,600百万円 |
| 売上 | 5,312,600百万円 |
| 従業員数 | 44,952名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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