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正社員
【職務概要】
地域インフラを支える株式会社三光の網走本店にて、管工事の施工管理業務を担当します。官公庁案件から民間プロジェクトまで幅広く携わり、現場を支える重要なポジションを担います。
【職務詳細】
設備部にて以下の業務をお任せします。
・現場管理作業（労務管理、品質管理、安全管理等全般）
・配管器具等の取り付け、修理作業
・設計図作成（CAD使用）
【求人のポイント】
・安定した経営基盤：網走市・北見市・紋別市で3,500件以上の顧客基盤を保有し、地域のライフラインを支えています。
・大規模プロジェクト：地方でありながら2億～5億円規模の大型官公庁物件の受注見込みがあり、主要メンバーとして活躍できる環境です。
・DXの推進：iPadの配布やWeb請求、決済システムの導入など、工事部門においてもデジタル化による現場の効率化を推進しています。
・キャリアアップ支援：1級管工事施工管理技士の資格取得に向けた研修制度や支援制度が充実しており、専門性を高めることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道網走市新町2丁目1-14 JR北海道 石北本線「網走」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 月給制：月額324000円 賞与：年2回（8月12月）決算手当（3月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 家族手当（配偶者 14,320円、子一人につき 4,820円）住宅手当（0～11,900円）、資格手当（0～150,000円）※1級管工事施工管理技士25,800円、2級管工事施工管理技士 10,320円 ■勤務時間：8：30～17：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】99日（日、祝、第2・第4土曜日休み）、年末年始休暇、GW休暇、お盆休み、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・管工事施工管理の実務経験（5年以上） ・主任技術者としての現場管理経験 ・工程管理、品質管理、安全管理の実務経験 ・2級管工事施工管理技士の資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・1級管工事施工管理技士または技士補の資格 ・CADの操作スキル ・民間プロジェクトの管理経験 ・協力業者との調整経験 ・原価管理の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三光株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒410-0305 静岡県沼津市鳥谷92-2 |
| 事業内容 | 同社は運輸業界において高い公共性と社会的責任を持ち、安全性を最優先とした運送サービスを提供しています。 また、常に変化していく法令も徹底遵守し、環境負荷の低減活動にも積極的に取り組んでおります。 主に精密機械の輸送や重量物の運搬据付作業などを強みとしておりますが、倉庫業や製造業など幅広く物流サービスを展開しております。 同社の全社展望としては、安全で確実な物流サービスを基盤とし、輸送商品の特性に応じた最適な輸送・保管サービスを提供し続けることを目指しています。各事業部においても、技術力を活かした付加価値を提供し、お客様のコスト・品質に貢献する努力を続けています。 【経営ビジョン】 同社の経営ビジョンは、「質の高い技術とサービスでベストの輸送を提供する」ことです。創業者の想いと代表取締役社長の三井剛士様の指導の下で、社員一丸となって安全性と環境保全に努めています。また、法令順守を徹底し、健全な経営を続けることを重視しています。 【経営者の魅力】 代表取締役社長の三井剛士様は、同社の成長を牽引してきたリーダーです。理系出身者が多い経営陣によって、論理的かつ技術的な視点から事業運営が行われています。これにより、安全性や環境保全に関する具体的な対策が実施されている点が特徴です。 【社会貢献性】 同社は、物流サービスを通じて社会に大きなインパクトを与えています。特に、環境保全に対する取り組みや、安全性の確保に関しては、業界内でも高い評価を受けています。これにより、社会的な信頼性を築き上げています。 【対マーケット】 同社は、市場シェアを拡大するための戦略として、安全で確実な物流サービスの提供を重視しています。また、環境保全や法令順守を徹底することで、顧客からの信頼を得ています。これにより、競合他社との差別化を図り、選ばれる理由となっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sanko-transport.com/ |
| 設立 | 年1963年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 32,839百万円 |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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