正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【名古屋市】住宅リフォームの工事管理 ※施工管理経験者歓迎※ワークライフバランス◎/KTCグループ
~【住宅リフォームの工事管理】お客様からの「ありがとう」が評価に反映される仕組み~
戸建て住宅を中心としたリフォーム(アルミサイディング、屋根工事等)の施工管理業務をお任せします。「売って終わり」「建てて終わり」ではなく、お客様の暮らしに寄り添うアフター・追加リフォームまで含めたワンストップサービスを提供しています。
●具体的な業務:協力会社の手配、工程管理、品質・安全管理、お客様への進捗報告
●分業制の導入:営業、施工管理、顧客管理、事務が明確に分業されており、施工管理としての専門業務に集中できる環境です
【具体的な仕事内容】
〈工事前〉現地調査・材料発注・施工内容の確認
〈工事中〉現場管理・お客様への工事説明・
職人への基本的な指導(安全確保や工事ルール)
〈完工〉 完工チェック
【仕事の魅力】
(1)「顧客満足」があなたの評価に直結
お客様から「ありがとう」をいただける仕事。お客様と共にお家が変化していく過程を見守り、喜びを共有することができます。
また、売上や工期だけでなく、お客様の満足度や「ありがとう」の声を人事評価や表彰制度に組み込んでおり、あなたの誠実な仕事がしっかり給与やキャリアに反映される仕組みになっています。
(2)職種を超えた「お節介」なほどのサポート
施工管理は一人で抱え込みがちな職種ですが、当社は違います。全国にいる工事管理者との定期的な情報交換やミーティングの機会を儲け、同職種間での相談も活発です。
また、カスタマーコンシェルジュ(顧客管理担当)などの職種を超えたサポート体制が根付いています。現場での困り事もスマホやタブレットを活用してすぐに仲間へ相談できるため、孤独感を感じません。
【入社後の流れ】
社内研修をした後、先輩社員の同行をします。アルミサイディングの施工方法やお客様とのコミュニケーションの取り方、リフォーム工事におけるマナーを学んでいただきます。模擬棟での研修制度や動画マニュアル、定期的な勉強会もあり、ブランクがある方も安心です。研修終了後は、工事管理者として現場の管理をしていただきます。
【キャリアプラン】
将来はエリアマネージャーとして自分の現場だけでなく、担当エリアの運営に携わることも可能です。自社で職人を育成しており自社職人や職長の育成も仕事の魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間勤務条件:正社員と同じ |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市名東区姫若町1-1 KTCグループビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本郷駅 受動喫煙対策:その他(名古屋: 喫煙専用スペースの設置) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 詳細は面接時にご確認ください <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円 その他固定手当/月:191,050円~364,275円 固定残業手当/月:58,950円~85,725円(固定残業時間23時間6分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(8月・12月) ■報奨金制度あり ■手当詳細 ・職責手当 ・評価手当 ・地域手当 ・精勤手当(固定残業代も精勤手当に含まれます) ・資格手当(一級施工管理技士:3万円/月・二級施工管理技士:1万円/月他) ※その他手当については弊社社内規定に則ります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:応相談 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度有 <その他補足> ・報奨金制度 ・地域手当 ・社員旅行 ・保養所(蓼科高原山荘) ・全国会員制リゾートヴィラ ・結婚/出産お祝い金制度 ・健康診断または人間ドッグ補助 ・インフルエンザ予防接種一部補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は月・日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■※当社休日スケジュールによる指定休制/基本的に日・月の休み ■完全週休2日制/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/その他休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ※一部資格には資格手当あり 【歓迎】 ・リフォーム工事の現場管理経験 【人物像】 ・お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 ・チームで働くことに喜びを感じる方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、建築施工管理技士2級 歓迎条件:建築施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KTCファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒465-0045 愛知県名古屋市名東区姫若町1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 建築工事:アルミサイディング外断熱工事(カバー工法)を中心に住宅リフォーム全般(エクステリア・内装・水廻りなど)/建築設計/工事監理 :一級建築士事務所の許可も取得/建築資材/住宅用太陽光発電システム販売 ■特色 「社会問題の解決を目指す」ことを理念に掲げています。工事だけでなく設計や購買などの機能も備え、建物に関するあらゆるサービスをワンストップで提供できる企業です。お客様、職人、営業社員、サポートしてくれる社員など、関わる多くの人とバトンの受け渡しをしながら顧客満足と品質を追求しています。 【施工技術に自信あり】 得意としているのはサイディングによるカバー工法です。全国で年間2000棟を超える施工を行っています。当社が手掛けた多数の作品が施工コンテストで受賞。動画のマニュアルも整備しており、確かな技術に繋がっています。 【働きやすさへのこだわり】 長期的に働けるように、各種福利厚生や社内制度の整備にも力を入れています。建築士・施工管理技士以外にも手当の対象となる資格が多数あります。直行直帰の推奨や徹底した勤怠管理により、ワークライフバランスを重視しています。 【お客様との継続した関係性】 お客様からの「ありがとう」を大切にしており、外壁以外の工事もお客様から繰り返し頼っていただける機会が増えています。 ■社風 ◆人間力の高さ いわゆる業者的な関わり方ではなく、発注者により近い立場や目線で仕事に携わるのが当社流です。お客様への提案や説明なども品質に含まれますし、そのスキルを高めるマネジメントをしているので仕事も対応も丁寧な社員ばかりです。その成果は社内のコミュニケーションにも表れており、人間関係も良好そのもの。チームワークが欠かせない仕事だからこそ個々の人間力が高いのは大きなアドバンテージです。 ・社内のコミュニケーションは円滑で上司との距離もかなり近いです。部署の垣根を超えたバトンを受け渡しながら、1つの案件を進めていきます ・多種多様な経験をもつ社員と、進化・挑戦できる環境が整っています ・若手の社員職人が次々に育っています。(平均33.6歳:2025年12月現在)明るく活気のある職場です ・直近の在籍率は94.4%と高く、長く活躍できる環境が整っています |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ktc-f.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 14,100百万円 |
| 従業員数 | 91名 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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