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正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【大阪】SE(PL候補)~自治体・公共案件~コンビニ決済システム考案企業/独自インセンティブ有
■仕事内容
プロジェクトリーダーをお任せ致します。初めは既存の開発案件に入り、メンバーとして同社のSE業務に慣れた上、1~2年内に3~10人規模の開発チームをまとめるプロジェクトリーダーを担当して頂きたいと考えています。
開発言語はJavaやCOBOL等となります。
プロジェクトリーダーになると、公共案件を直接受注する1次請SIer(NTTデータ、富士通、NEC)と共にエンドユーザーと折衝し、提案書提出、要件定義、概要設計を行って頂く他、プロジェクトの収支もみて頂きます。
担当案件は公共案件:税務情報、財務会計、年金・健康保険、住民情報関連などです。
基本チームで請負受注しており、自社勤務が殆どです。
プログラミング自動生成ツールなど、先端技術も活用しながら開発を進めております。
■当社の強み
当社は業界の中でも圧倒的な開発実績を誇ります。※今や一般化しているコンビニ決済システムは同社考案のシステムとなります。他の同業からも当社が意見を求められることも少なくなく、お取引先ではない大手企業や都市からも依頼や相談を貰う事もございます。業界でも自社のノウハウがスタンダードとなるほどの開発力を保有しているためです。受注も堅調に推移しております。
■案件の魅力
100万人~200万人といった住民データを扱うシステムなど、我々の生活に大きく影響するシステムに関わることが出来ます。
案件によっては官公庁から直接法律回りのすり合わせから相談されることもあり、影響力の大きさを実感することも出来ます
100人規模のステークホルダーを抱える案件や開発スパンも3~5年と長期のものが多くやりがい・責任感も強くあります。また、自治体・公共案件は参入障壁が高く、なかなか競合も手を出しにくく景気に左右されにくいです。
※景気悪化→経済対策→税制改正→システム改修発生というタイミングです。
■当社の魅力について:
・当社では決算など会社の数字を全社員に開示しています。目標達成報酬や決算賞与など、頑張った見返りをしっかりと実感できる評価制度を各種設けており、社員のやりがいアップにも大きく貢献しています。
・目標達成手当とは、賞与とは別で頑張りに応じて支給する手当です。昨年度は10名の方が80万円の追加支給の実績があります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特に無し <試用期間> 3ヶ月 試用期間中はみなし残業制度は適応されません。 また、試用期間中は専門業務型裁量労働制の適用はなく、標準労働時間制の適応となります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区木川東4-16-20 勤務地最寄駅:各線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> サテライトオフィス、案件により本町・梅田・京橋の勤務可能性もございます。 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 管理職に昇格後、年俸制(540-650万円スタート)になります。 <賃金内訳> 月額(基本給):314,500円~400,000円 固定残業手当/月:31,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 345,500円~445,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記記載年収には目標達成手当を含みません。 ■目標達成手当:年1回、上限無く貢献度合いにより利益還元 ※過去実績では、百万円超支給された社員も有 ■月次給与:基本給(年齢給・成果給)+みなし残業手当20時間分 ■賞与:(基本給×評価率)×4ヶ月+目標達成手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:特に無し 退職金制度:確定拠出年金(DC) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 年間計画に従い、定期的な研修会や各種講習会に参加します。 https://welcome-fuin.jp/tokyo_se/ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇 ■有給休暇有 夏期休暇最大5日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれか ・2年以上の開発経験または保守運用をお持ちの方 ・人数規模を問わず、リーダーやマネジメント経験※補佐でも可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フューチャーインフィニティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0012 大阪府大阪市淀川区木川東4-16-20 |
| 事業内容 | 【未来は無限大=フューチャーインフィニティ、人財第一、社員だけではなく、社員のご家族も大切にしております】 ■事業内容: 同社は公共案件(中央官庁・地方自治体向け)や民間案件(メーカー、金融など)の受託開発を行っているシステムインテグレータです。公共案件では、NTTデータ、富士通などが受注した案件のうち税務情報、財務会計、年金・健康保険、住民情報関連などのシステムを請け負い、開発を行っています。民間案件ではエンドユーザーからの直接受注にてシステム開発を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fuin.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年4月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 2,360百万円 |
| 従業員数 | 101名 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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