契約社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【三田】三井不動産のマンションコンシェルジュ※国内名門ホテルと連携した最高峰の接遇/残業ほぼ無し
~特別手当5万円/残業・夜勤無しの環境で高いレベルの接遇を経験したい方は歓迎/接客経験をお持ちの方も未経験の方もチャレンジできる環境~
■三田ガーデンヒルズについて:
歴史ある港区三田の地に誕生した「三田ガーデンヒルズ」。旧逓信省簡易保険局庁舎を継承した重厚な建築美と、最新技術による快適性が融合した“別格の邸宅”で、住まう方だけに提供されるホスピタリティを担うコンシェルジュを募集します。三田ガーデンヒルズでは、国内有数の名門ホテルと提携したコンシェルジュサービスが導入されており、若いうちから一流ホテル級の所作・接遇スキルを実践の中で習得できます。
■業務内容:
三井不動産レジデンシャルサービスが管理する高級分譲マンションにて、居住者の日常を支えるフロントサービスを担当します。
・共用施設の受付・予約案内(ゲストルーム、パーティールーム等)
・ハイヤー・タクシー手配、クリーニング・宅配便の取次ぎ
・近隣情報のご案内、管理書類の受け取り、拾得物対応
・切手・ハガキ・日用品などのフロントショップ販売
・ケータリングやデリバリー業者の紹介・手配
~日々の対応を通じて、居住者の小さな気づきを拾い、先回りした“心のあるサービス”を提供していただきます~
■働き方について:
・残業はほとんどございません。
・早番遅番がございますが20時にはフロントを閉めるため最も遅い時間で20時半までとなります。夜勤もございません。
・落ち着いてランチ取る場所もあり、働きやすい職番環境が整備されております。
■研修制度:
入社後は5日間の導入研修で基本の所作・マナー・ホスピタリティを習得し、その後は現場で先輩によるOJTへ。未経験からでも安心してスタートできます。
■業務の特徴:
・マンションコンシェルジュとして、居住者に最高のホスピタリティを提供し、「ここに住んでよかった」と心からご満足いただけることを最大のミッションとしてご就業いただきます。
・若手のうちから“一流の環境で働く”経験ができる。ベテランの方も落ち着いた環境で働き方を重視した環境で就業可能です。
・居住者一人ひとりの「嬉しいこと」を察し、提供することで、最高の「笑顔」と「ありがとう」を受け取ってください。人と接する仕事の醍醐味を存分に感じていただけるお仕事です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 受付 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇・条件は変更ありません 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 7:30~20:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:30~16:30 11:30~20:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 港区三田 住所:東京都港区三田 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~380万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~230,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 271,000円~280,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収に残業手当は含まれておりません。 ※賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限10万円、自宅→最寄駅1.5km以上の場合 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 基礎導入研修(入社時5日間)、フォローアップ研修 <その他補足> 財形貯蓄制度、三井不動産グループ施設利用料金割引、新宿三井クラブ法人会員(眺望抜群の会員制レストラン。社員証提示で利用可)、福利厚生アウトソーシング会社(リゾートソリューション株式会社)法人会員(全国の宿泊施設、フィットネスクラブ、育児・介護サービス等)、リフレッシュ休暇、クラブ活動(野球部、サッカー部、テニス部、ランニング部、釣り部)等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 完全週休2日制・シフト制 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・高品質なおもてなし・接遇業務に興味関心をお持ちの方 ~経験者も歓迎ですが、未経験も方も積極的にご応募下さい~ ■歓迎 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、メール送受信など) ・シフト勤務のため、土日祝日勤務可能な方、早番遅番どちらも対応可能な方 ・ラグジュアリーホテル等での接遇・接客業務の経験がある方 ・VIP対応の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 (2)建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 (3)建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・ 消火器・日用雑貨等の販売および斡旋 ■特色: 三井不動産レジデンシャルが供給するマンションの管理運営を受託し、快適な住空間を構築するために様々な提案を行っています。また、クオリティの高いサービスの提供により、三井不動産レジデンシャル以外のマンションの管理受託も急成長。グループ全体で約24万戸の管理実績を誇ります。管理業務に付随して、大規模修繕工事やリフォーム工事業務も成長しています。 ■事業戦略: (1)マンション管理事業…マンション統合情報システムに基づいた、建物・設備のメンテナンス業務およびコミュニティー(マンション管理組合)運営業務 (2)管理受託事業…豊富な管理ノウハウに基づく、「三井の管理」をより多くの顧客に提供するために、三井不動産グループ以外の施主・売主に積極的に営業展開 ■組織風土: 「人の三井」と呼ばれるように、社員を大切にし、育てていく社風です。中途社員の割合も高く分け隔てなく活躍できる環境です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川村 豊 |
| URL | http://www.mitsui-kanri.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年7月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 48,560百万円 |
| 従業員数 | 2,892名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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