【株式会社ワークス・ジャパン】【神田】マーケティング◆リード獲得のための企画立案及び実行を／年休120日／残業月平均20ｈ◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)


【神田】マーケティング◆リード獲得のための企画立案及び実行を／年休120日／残業月平均20ｈ◆


◆リード獲得から商談創出まで一気通貫で携われる／事業成長に直結するやりがり◎／複数チャネル横断の幅広い経験が積める！◆

本ポジションでは、以下2領域のマーケティング施策を担当いただきます。
（1）全社マーケティング（認知拡大・リード獲得）
（2）HRDX部門マーケティング（リード育成・商談創出）

営業部門や関係部署と連携しながら、認知拡大から商談創出までを一気通貫で担い、マーケティングの力で事業成長に貢献していただきます。加えて、マーケティング組織の強化フェーズにあるため、施策実行だけでなく仕組みづくりや運用改善にも関われるポジションです。

【全社マーケティング業務】
会社全体の認知向上および新規リード獲得を目的とした施策の企画・実行を行います。
・自社主催ウェビナー「WORKS REVIEW」の企画・運営
・オウンドメディアの記事企画、制作ディレクション、運用
・全社横断のリード獲得施策の立案・実行
・施策効果の分析、改善提案、レポーティング

【HRDX部門マーケティング業務】
採用・人材活用領域の自社プロダクトに関するマーケティングを担当し、リードナーチャリングから商談創出までを推進します。
・メールマーケティング施策の企画・配信・改善
・ナーチャリング施策の設計・実行
・商品サイトやコンテンツの企画・運用
・ホワイトペーパー、導入事例記事等の企画・制作
・商談化、受注促進に向けた施策の設計・改善

【共通業務】
・Salesforceを活用したマーケティング活動の管理・可視化・レポーティング
・営業部門、関連部署と連携した施策推進
・施策成果の分析および改善提案

■取引先企業例：
JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等

■組織構成
マーケティング室は、学生向け「メディアチーム」と弊社のマーケティングを推進する「マーケティングチーム」の2チーム構成となっており、今回はマーケチームでの募集となります。
現在、マーケチームは20代1名＋30代2名の3名でSalesforceの構築に取り組んでいる段階です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】