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正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【モバイルアプリ開発責任者】プライム上場×0→1組織立ち上げ・内製化をリード/執行役員直下
■ポジション概要
当社は「エンタメをインフラに」というビジョンのもと、カラオケ以外の新たなエンタメ創出に挑戦しています。累計1,500万DL超・AU約300万人の公式アプリを起点にユーザー体験を進化させるため、開発スピード向上とコスト最適化を目的に“アプリ開発の内製化”を推進中です。
本ポジションでは、モバイル開発責任者として自社開発チームの立ち上げ、内製化の推進、技術選定、開発プロセス構築までを一気通貫で担っていただきます。アプリ開発とインフラ知見を併せ持つあなたの経験を、事業の中核で最大限発揮いただける環境です。
■業務内容
・自社アプリ開発チームの立ち上げ(組織づくり・採用含む)
・内製化に向けた開発環境の整備(ツール・インフラ・体制構築)
・モバイルアプリの設計・開発・運用
・技術選定、開発プロセス・基盤整備
・既存開発ベンダーとの折衝、移行計画策定
・プロダクト戦略実現のための技術的リード
■業務の魅力
・0→1の開発組織立ち上げを主導できるため、フロント・バック・インフラの経験を多面的に活かせます。
・累計1,500万DL規模のユーザー基盤を持つアプリの“技術的再構築”に挑める希少な環境です。
・執行役員直下で意思決定が速く、あなたが整えた“開発の型”が今後の当社エンジニア組織の標準になります。
・将来的にはVPoE・CTO候補としてキャリアアップ可能。事業会社の正社員として、大きな裁量で技術戦略を描けます。
■組織構成
事業開発部 プロダクト課(8名・30代中心)。スピード重視の意思決定が特徴のチームで、執行役員直下のため施策がスムーズに進みます。現状アプリ開発エンジニアは不在のため、裁量を持って環境づくりと組織構築を主導いただけます。
■出向について:
コシダカホールディングスにて採用後、株式会社コシダカデジタルへ転籍出向となります。
勤務地:東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階
事業内容:グループ全体のDX推進、デジタルを使った新しいエンターテインメントの開発を日々行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中、待遇に差異はありません |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社(株式会社コシダカデジタル) 住所:東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※オフィス付近でシェアオフィスを借りる予定のため、2拠点での勤務となる可能性があります <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):710,000円~850,000円 <月給> 710,000円~850,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) <定年> 65歳 補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・産休制度(取得・復帰実績あり) ・育児休業制度 ・社員持株会制度 ・社内マイレージ制度 ・永年勤続表彰 ・奨学金返済支援制度 ・従業員優待 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社半年後に10日付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アプリ開発におけるフロントエンド、バックエンド両方の開発経験5年以上 ・インフラ、データベースの設計~運用の経験5年以上 ・開発環境の整備・確立経験(ツールやPCの準備~社内開発体制の確立など) ■歓迎条件: ・開発組織の立ち上げ、もしくは内製化を推進した経験 ・エンジニア採用に関わった経験 ▼エンジニア組織の立ち上げを0→1でお任せするポジションになるため、ある程度は自身で手を動かせる、知見や知識を活かして推進できる状態・意欲のある方がマッチします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コシダカホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒371-0847 群馬県前橋市大友町1-5-1 道玄坂通10F |
| 事業内容 | ■企業概要: コシダカグループでは、「カラオケまねきねこ」を国内はもとより世界各国にチェーン展開を進めている「カラオケ事業」、温浴施設「まねきの湯」を展開する「温浴事業」の2つの分野で店舗を展開し、さらにはそれらに付随する不動産管理事業を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.koshidakaholdings.co.jp/ja/index.html |
| 設立 | 年1967年3月 |
| 資本金 | 2,070百万円 |
| 売上 | 63,263百万円 |
| 従業員数 | 5,596名 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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