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正社員
掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【奈良/香芝】オフィス家具の営業★未経験・第2新卒歓迎★テレアポなし/安心の教育体制◎/年休120日
★未経験歓迎/安定性と実績◎/研修制度充実/冷暖房完備/マイカー通勤可能◎
＼当社のポイント／
・金属加工で70年の実績!!スチール製品のOEMで実績豊富
・社内研修/評価制度にこだわり、風通しの良い社風
・年間休日120日・完全週休二日制でプライベートも充実★
■職務概要：
・スチール製オフィス家具（自社製品／OEM）の法人営業をお任せします。
・既存顧客営業がメインで、お客様と信頼関係を築き提案営業が中心です。※テレアポや飛び込み営業は一切ありません。
・入社後は丁寧な研修でゼロからものづくりのプロを目指せます。
■業務詳細：
（1）自社製品：ディスプレイ／サイネージスタンド等の提案、代理店の販売支援、展示会出展
（2）OEM製品：大手家具／モニターメーカーへの定期訪問、製品開発ニーズのヒアリング
（3）共通業務：顧客デザイナーとの打ち合わせ、図面確認、見積作成、社内工場への情報共有、納品フォロー
■配属先情報：
・計7名（内訳）営業5名、営業事務2名
★20~50代まで幅広い社員が活躍中！ほとんどが未経験入社です。
★飲食店や介護職をしていた方など、未経験から多くのスタッフが「社風」や「モノづくりの環境」に惹かれてご入社・ご活躍されています。
■入社後の流れ：
・基本的には現場にてOJTの形で、同じ部署のチームでフォロー頂き、業務を覚えて頂きます！次世代のコアメンバーとして丁寧に育成します♪
■働き方：
・年休120日／月平均残業時間：20時間／福利厚生充実／産育休実績ありの好環境でプライベートも充実♪
・展示会の対応にて、東京出張が発生する場合があります。
（頻度）1ヵ月に1回/（期間）数日～1週間
■当社について：
＜競合優位性＞開発～出荷までワンストップで請負、お客様にかかる管理業務やランニングコストを軽減し、総合的な経費削減と効率化を提案。
＜安定性＞自社製品＋大手家具メーカーのOEM生産も手掛けているため、業績安定◎
＜社風＞社員同士毎日挨拶をし合うため、社内コミュニケーションが多いです。社員のアイデアを大切にする風通しの良い社風で、これから営業職を目指したい方も挑戦しやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■変更有： ・給与は時給1100円（残業代別途支給）となります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県香芝市今泉625 勤務地最寄駅：JR大和路快速、JR和歌山桜井線／志都美駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■敷地内（オフィス内）禁煙 ■マイカー通勤可 ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験／スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与： ・年2回（6月／12月） ・昨年度実績2ヶ月分 ■残業代は全額支給いたします。固定残業制度はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■当社規定に基づき支給（全額支給） 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ■継続雇用制度（再雇用：～65歳、全従業員利用可） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可）： ・資格取得にかかる受験料は会社負担 ■研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■副業OK（全従業員利用可） ■時短制度（全従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可）： ・私服可 ■社員食堂／食事補助（全従業員利用可） ■出張手当 ■資格手当（アメーバリーダー手当） ■産前産後休暇（取得／復職実績あり） ■育児休暇（取得／復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■出産祝い金（子1人につき1万円以上支給／第1子～3子で金額増） ■各種勉強会／外部研修 ■社員持株会 ■制服貸与 ■社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制（土／日／祝）：祝日がある週は土曜出社 ■有給休暇取得率：83.0％ ■年末年始休暇（9日）/夏季休暇（9日）/GW休暇（8日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【職種／業種未経験歓迎】【U・Iターン歓迎】【業界経験者優遇】【社会人未経験歓迎】【ブランクOK】 ～ご興味があればまずはご応募ください～ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■歓迎条件： ・接客やサービス業など人と接する経験をお持ちの方 ・ものづくりに興味をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社一ノ坪製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒639-0264 奈良県香芝市今泉625 |
| 事業内容 | ～2014年奈良県の優良中小企業20社に選定。70年の歴史を持つスチール製品メーカーです～ ■事業内容： オフィス家具、事務機用ラック等金属製品の設計～製造を行っています。大手メーカーのOEM生産を基盤に成長してきた同社ですが、現在では自社製品も手がけ、その事業領域は多岐にわたっています。 ■ビジョン： 同社は創業以来、一貫してスチール製品のOEM製造を手掛けてきた企業です。「メーカー様のオーダーに高次元でお応えするのは当たり前、プラスαの付加価値を想像してこそ意義がある」。そんな姿勢で常に技術革新に取り組み、設計開発から製造、組み立てまでさまざまなサービスを提供してきました。 同社は本社工場、三重工場とふたつの生産拠点を持つのも大きな特徴。それぞれの工場を案件によって使い分けています。これは天災等、不意のアクシデントがあったとしてもお互いが作業を補完し、お客様のオーダーには問題なく対応できる、ということも表し、創業時より掲げてきた「誠実、実直なものづくりで、品質、納期ともにお客様に満足していただく」「何があってもお客様との約束は守る」という一ノ坪スピリッツを貫きとおすための取り組みの一貫です。 また、昨今ではすっかり定着した感のあるISO9001、ISO14001といった国際規格に関しても同社においては早い時期に認証取得し、前向きな対応をおこなってきました。 「環境に配慮した設備」として粉体塗装機など最新の製造システムを積極的に導入。日々着実に技術を積み重ねていく一方、良いものはどこよりも早く取り入れて、これまで以上に独自のポジションを確立していきたいと考えています。 ■特徴・魅力： ◎設計～製造までの「一貫生産」にスピードや応用力をプラスして特にオフィスデスクやＯＡ機器製品に関しては高い評価を受けています。 ◎大手メーカーのOEM製造にて安定的な業績を保っています。最近ではOEM製品だけでなく、自社製品の開発～製造にも力を入れています。 ◎今後は全社員の技術向上、わかりやすさの追求のため、3Dプリンター、レーザー溶接機等の最新設備を導入し、新しい加工方法の中で商品を提案していく予定です。 |
| 代表者 | 一ノ坪英二 |
| URL | https://www.ichinotsubo.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年6月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 30.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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