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【ダイソウ工業株式会社】【大阪/茨木・転勤なし】既存顧客向けFA装置営業◆パーツフィーダー中心/メーカー営業経験者歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

ダイソウ工業株式会社 求人更新日:2026年5月16日 求人ID:39621732
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)


【大阪/茨木・転勤なし】既存顧客向けFA装置営業◆パーツフィーダー中心/メーカー営業経験者歓迎


~関西エリア中心/既存顧客への定期訪問・深耕がメイン/設計部門と連携し、課題解決型の営業ができる~

■募集背景
自動車・建設重機・医療介護分野を中心に部品製造で成長してきた当社は、直近5年で従業員数・売上・利益ともに2倍以上と急成長を続けています。
グループ全体で100億円規模へ成長する中、次の柱としてFA(ファクトリーオートメーション)事業を拡大しており、既存顧客への提案体制強化のため増員募集を行います。

■職務内容
FA事業部・関西営業所にて、
既存顧客向けにパーツフィーダーや自動化設備の提案営業をお任せします。
すでにお取引のあるお客様を定期的に訪問しながら、
・新しい設備ニーズがないか
・現場で困っていることはないか
をヒアリングし、課題に応じたオーダーメイドの設備提案を行う営業スタイルです。

■詳細
・既存顧客への定期訪問・関係構築が中心の営業スタイル
・生産現場での課題・設備ニーズのヒアリング
・パーツフィーダー、自動化装置の仕様検討
・社内の設計・技術部門との打ち合わせ
・見積作成、提案、受注対応
・納入・立ち上げ時のフォロー

■仕事の特徴・魅力
・金属部品・メーカー営業で培った業界知識・顧客対応力をそのまま活かせる
・パーツフィーダーなど、汎用品ではなくカスタマイズ提案ができる
・設計部門と連携しながら技術的な提案に踏み込める
・関西エリアに根差して、腰を据えて長期的な顧客対応が可能

■顧客について
関西営業所が担当する顧客は、
自動車部品・金属部品・電子部品などを製造するメーカー様が中心です。
すでに長年取引のある既存顧客がメインとなります。
お客様の生産現場を定期的に訪問し、現場レベルの困りごとをヒアリングしていきます。

■応募者へのメッセージ
「新規開拓ではなく、既存顧客とじっくり向き合いたい」
「製造業で培った現場視点を、営業として活かしたい」
そんな方にぜひ挑戦していただきたいポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(自動車・輸送機器関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:05 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
関西営業所
住所:大阪府茨木市西駅前町14-19 茨木第二ビル4F
勤務地最寄駅:JR線/茨木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
430万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~280,000円
その他固定手当/月:4,410円~54,410円

<月給>
239,410円~334,410円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験等によって前後する可能性があります。
※前職での経験や年収を考慮して提示年収は決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■決算賞与(業績による/過去支給実績あり)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:※詳細は福利厚生その他欄を参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:就業4年目から付与

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得等支援、社外研修


<その他補足>
■食事手当(4,410円)
■職種手当(35,000円)
■社員研修旅行
■人事評価制度、時短勤務制度
■ゴルフコンペ、ボーリング大会
■サークル活動、新入社員歓迎会
■リゾートホテル優待券、
■家族手当:配偶者(扶養)10,000円、子供1人目14,000円、2人目以降4,000円
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

基本的に土曜、日曜
GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高40日)等
※会社カレンダーに基づく

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
※普通自動車免許(AT限定可)と下記いずれか
・メーカーでの法人営業経験
・金属部品・機械部品などの法人営業経験
・製造業向けの既存顧客営業(ルート営業)経験

■歓迎条件
・FA装置・自動化設備・産業機械業界の経験
・パーツフィーダーの取り扱い経験
・技術部門と連携した提案営業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ダイソウ工業株式会社
所在地 〒514-2213
三重県津市芸濃町北神山工業団地1470-3
事業内容 ■事業内容:
・建設重機部品の製造、塗装
・自動車用プレス部品の製造
・医療、介護用ベッド部品の製造
・FA(ファクトリーオートメーション)関連製品の製造

■事業の特徴:
(1)自動車部品(AUTO PARTS)…複雑な曲げや絞り形状の部品を扱っており、かつ高張力鋼板についても100kg級までの実績があります。設備においても自動化を追求した仕様となっており、厳しいコスト環境における価格の追従に努めています。溶接においても、SPOT溶接およびMIG溶接の量産を行っています。
(2)建設用重機部品(CONSTRUCTION PARTS)…ミニショベル用のフロアシートサポート、オイルタンク、ドーザブレード等を生産しています。中板から厚板の溶接技術を有しており、かつ少人数化に努めています。また、海外法人や海外ローカルサプライヤーからのグローバルな調達も積極的に進めています。
(3)医療・介護用ベッド部品(BED PARTS)…医療・介護用ベッド用のフレーム・落下防止柵等を生産しています。薄板からパイプの溶接技術を有しており、かつ省人化に努めています。また、海外拠点においても同技術により、医療・介護用ベッド部品を生産し、グローバル化を進めています。
(4)FA(ファクトリーオートメーション)事業…パーツフィーダーシステム、自動機・搬送システム等、それぞれのシステムの経験と技術を融合、総合的な供給システムを提案することができる「トータルシステムエンジニアリングメーカー」です。

■同社の魅力:
近年、グローバル化が進む中、海外展開にも積極的に対応しています。タイ国には生産拠点を置いています。時代の波に打ち勝てる強さとしなやかさを持ち、人に必要とされる会社を目指し、貪欲に、時には豪快にと成功できる会社として取り組んでいきたいと考えています。
代表者 -
URL https://daiso-ind.co.jp/
設立 年1955年1月
資本金 10百万円
売上 7,739百万円
従業員数 300名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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