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正社員
掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【大阪本社】社内SE（営業システムの企画・導入・改善）◆SFA導入プロジェクト／営業DXをリード
～中枢神経系治療薬ラインナップ国内トップクラス／精神神経科領域におけるリーディングカンパニー～
■業務概要：
当社では、2025年に実消化システムの再構築、2026年に新規SFA導入を予定しており、現在要件定義が進行中です。本ポジションは、これら営業系システムの企画・導入・改善をリードし、最新テクノロジーを活用した業務改革を推進する役割を担っていただきます。営業組織の生産性向上と事業成長の中核に深く関わる、非常にやりがいあるポジションです。
■業務詳細：
1. 営業系システムの導入・改善・運用
・実消化システム、SFA（新規導入含む）の企画・要件定義・受入テスト・運用改善
・営業部門・マーケティング部門などビジネス部門との要件調整、課題整理
2. ビジネス部門の業務支援
・業務課題の分析および改善提案
・マニュアル、FAQ、教育資料の作成
・問い合わせ対応や運用定着のサポート
3. ベンダー管理
・ベンダーへの要件伝達、進捗管理、品質管理
・成果物レビュー、受け入れ判定
4. 業務効率化・データ活用推進
・生成AI、RPA、BIツール等を活用した業務工数削減・業務改善
・営業データの利活用環境の整備（ダッシュボード、レポート作成など）
■組織構成：
・部署人数：9名（うち配属課は5名）
・年齢層：30～40代中心
■働く環境と魅力ポイント：
新SFA導入のコアメンバーとして、生成AI・RPA・BIなど最新技術を活用した業務改革に携われます。営業部門の生産性向上という事業の重要領域に関わりつつ、企画～開発～運用まで一貫して経験可能。将来的にはSAP担当やPMなど多様なキャリアパスがあり、経験が浅い方でもOJTで着実に成長できる環境です。
■当社について：
▽医薬品事業：CNS領域（中枢神経領域）を中心としたジェネリック医薬品の開発・製造・販売、ならびに長期収載品（特許等による独占期間が満了した先発医薬品）および新薬の販売を行っております。
※ジェネリック医薬品とは：
先発医薬品（新薬）の特許が切れた後に、同じ有効成分を使って製造・販売される医薬品のことです。先発医薬品と同等の効き目や安全性が認められており、開発費用が抑えられるため、価格が安く、患者さんの経済的な負担を軽減する効果があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト27階 ※各駅直結 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅、京阪中之島線 渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定20時間/月の残業代を含んでおります。 ※役職・等級や処遇は経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回 ■年次昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金共済、退職金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後業務に慣れるまで、しっかりと業務習得をサポートします。 ＜その他補足＞ ■年次昇給・季節賞与 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■空調設備完備 ■食堂、食事補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 土曜日・日曜日・祝日、会社カレンダーに準じる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社内SE経験 もしくは SIerなどの業界経験をお持ちの方 ※システム導入／保守などのご経験お持ちの方は優遇します ■歓迎条件： ・製薬業界・医療ヘルスケア領域に関する知見や業務経験をお持ちの方 ・実消化データ、SFA（Veeva等）に関する知見をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 共和薬品工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-2-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 共和薬品は、CNS領域（中枢神経領域）を中心としたジェネリック医薬品の開発・製造・販売、ならびに長期収載品（特許等による独占期間が満了した先発医薬品）および新薬の販売を行っております。その中でも、ジェネリック医薬品は自社ブランド「アメル」で親しまれています。 ■ビジョン： ＜こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社＞ 共和薬品は、CNS領域（中枢神経領域）を中心とした医薬品事業を中核とし、また医薬品にとどまらない診断・治療・予防デバイスやサービスなどの事業展開を目指しさまざまな角度からCNS領域で苦しむ多くの患者さんとそのご家族、医療従事者の皆さん、そして社会に貢献していきます。 ■特徴（TOPICS）： ・統合失調症治療薬ラインナップが国内メーカーNo.1（”アメル”が代表ブランド） ・中枢神経系治療薬ラインナップが国内メーカーNo.1 ・限られたMR数で成果を出して高い生産性を実現 ・塩野義製薬からのCNS長期収載品を継承してCNS領域を強化 ・医薬品、医療機器に次いで、DTx（デジタル・セラピューティクス）の分野にも注力 ■組織風土： ＜風通しが良くオープンなカルチャー＞ ・先輩、後輩、上司、部下、部門の垣根を越えて活発にコミュニケーションを取りあう「オープン」な組織風土です。 ・中途社員も多く、背景や経緯に関係なく協働出来る環境です。 ＜チャレンジ、キャリアアップの機会が得られる＞ ・主体性を尊重し、年齢などに関係なく、責任ある役割にチャレンジできます。 ・頑張りは、「360度評価」で複数の視点からしっかり評価をします。 ＜人を大切にし、チームワークを大切にする＞ ・フレックスや休暇取得促進など、ワークライフバランスを推進しています。 ・一人一人を尊重し、チームワークを重視するカルチャーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kyowayakuhin.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 25,700百万円 |
| 従業員数 | 512名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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