正社員
掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
キャリアアドバイザー≪体育会人材活躍中！≫アスリートのセカンドキャリアを応援する企業◎年休125日
～スポーツの力で社会をアップデートするキャリアアドバイザー募集｜元体育会・スポーツ人材のキャリア支援～
◆当ポジションのサマリー
・スポーツ人材の可能性を広げる、社会意義の高い仕事
・アスリート×企業の架け橋となり、キャリア変革に貢献できる
・CAとして幅広い実務経験が積める（面談・提案・書類作成など）
・事業成長フェーズで裁量を持ちながら働ける
・スポーツ好きのメンバーが多く、チームで支え合う文化
・社員同士でスポーツ観戦に行くなど、温かく一体感のある社風
■企業概要
アーシャルデザインは、スポーツの力を活かして産業の成長を促進する。「SportsForce」プラットフォーム を運営する急成長企業です。
- Tech & Boost｜テックアンドブースト
- Master & Coach｜マスターアンドコーチ
- Talent｜タレント
◆実績
・設立5年で 1,114%成長の急拡大
・レジェンド元プロ野球選手がアドバイザー就任
・日本を代表するアスリート7名が株主として参画
・B.LEAGUEサポーティングカンパニー（2023-2025）
選手・関係者のキャリア支援にも実績多数で、スポーツの価値を社会に広げるユニークなビジネスモデルで注目されています。
■募集職種
キャリアアドバイザー（SportsForce事業）
元体育会人材・スポーツ人材のキャリア支援を担当し、競技で磨いてきた強みを言語化し、最適なキャリアへ導く役割です。
■仕事内容
求人紹介にとどまらず、求職者のキャリアを総合的に支援します。
▼主な業務
・求職者との面談
・スポーツ経験を踏まえた強み整理・キャリア設計
・企業紹介面談
・面接対策
・書類添削・推薦文作成
・企業とのコミュニケーション／調整
・入社後の活躍を見据えたフォロー
“職を紹介する”のではなく人生の転機に寄り添う「伴走型キャリア支援」 を行います。
■社風
・スポーツを愛するメンバーが集まる
・“人の努力を尊重する”文化
・面接での印象が「温かい」「一丸となっている」と好評
・和やかかつ目標に向かって全員で走るスタンス
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:45～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,900円～264,400円 固定残業手当/月：66,100円～85,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり（年1回）賞与：あり（年2回） ※キャリアチャレンジ制度（立候補制）により、年2回昇格のチャンス有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（上限あり） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は基本的にOJTで仕事を覚えていただきます。人材業界出身のマネージャーからノウハウを学んでいただける環境です。メンバー全員がIT業界未経験スタートであり、チーム全員で育てていく文化がございます。 ＜その他補足＞ ＜各種手当＞ 社保完備 交通費支給（月5万まで） 役職手当 職能手当 スマホ・PC支給 社内部活手当（4名以上で適用） 社内交流手当（社内で企画をされた飲み会や懇親会を一部負担） ＜その他の制度＞ ITスポーツリーグ加盟、スポーツ大会（年1回）ウォーターサーバーありコーヒー・プロテイン飲み放題、オフィスコンビニ・オフィス社食サービス導入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日年末年始休暇、GW休暇有給休暇、慶弔休暇産前産後休暇（取得・復職実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須要件： ・売上 ／契約率などの数字を追った経験（目安：1年以上） ・高単価商材（ブライダル、美容、エステ、教育など）での接客・営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アーシャルデザイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容 当社は「&Sports.More Human-人間の進化をスポーツで実装する-」をPurposeに掲げ、 スポーツが持つ「人を育てる力」をテクノロジー、自治体、HR・教育分野等へと接続するプラットフォーム「Sports Force」を展開しています。 主なサービスはSportsForce事業として下記3つを展開しております。 - Tech & Boost｜テックアンドブースト - Master & Coach｜マスターアンドコーチ - Talent｜タレント ■同社サービスの特色 テクノロジーが人間を凌駕するかのように語られる時代だからこそ、 AcialDesignは、「人の強さ」を信じたい。 「& Sports. More Human.」を掲げ、人間の進化をスポーツで実装していきます。 事業内容としては、スポーツの力を使って、産業の成長を促進し、 社会をアップデートするプラットフォーム「SportsForce」を運営しております。 主なサービスは、 スポーツ人材にプログラミング教育を施し、IT企業やプロジェクトとマッチングする「SportsForce Tech&Boost」、 全方位伴走型スポーツ教育プラットフォーム「SportsForce Master&Coach」、 スポーツ人材特化型キャリア支援サービス「SportsForce Talent」を展開しています。 ■実績 ・元読売ジャイアンツ二軍監督 桑田 真澄氏がエグゼクティブアドバイザー（顧問）に就任 ・日本を代表するアスリート7名が株主として参加 ・5年で1,114%（11倍）の事業成長を達成（FY2020-FY2025） ・米ペガサス・テック・ベンチャーズ、ユナイテッド、エアトリから第三者割当増資を実施 ・スタートアップ東京ファイナル3位入賞＆ALHD賞（1億円）獲得（2024） |
| 代表者 | 代表取締役CEO 小園 翔太 |
| URL | https://www.a-cial.com/ |
| 設立 | 年2014年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 269名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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