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正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【江東区青海】管理部門(総務・人事・労務)◆経験ベースでお任せ/年休124日/リモート可/フレックス
~管理部門(総務・人事)における実務経験をお持ちの方へ/年間休日124日/福利厚生充実/プラチナくるみん認定(出典:厚生労働省/2020年3月)~
※JCOM株式会社で採用。その後、株式会社ジェイ・スポーツへ在籍出向となります。
■業務内容:
当社の管理部門にて総務・人事領域を中心に、法令遵守・情報セキュリティ・労務管理など幅広い業務を担当いただきます。
課題解決や運用改善に積極的に取り組んでいただくことで、管理体制の強化や職場環境の向上に直結するポジションです。
■主な業務:
※入社後はご本人のご経験・適性を踏まえ、以下業務の中から担当領域を決定していきます。
・取適法(旧下請法)の対応・運用
・情報セキュリティ(ISMS、個人情報保護)の運用管理
・勤怠管理、残業削減施策
・上記業務における各種の課題解決や既存運用の改善など
■部署構成:
部長1名、管理監督者3名、メンバー4名
■この仕事の魅力:
スポーツメディアの事業運営を管理部門の視点から支えることで幅広い経験を積むことができます。
各部署との調整や連携からコミュニケーション能力を磨き、また、情報セキュリティや法令対応などの専門性も高めることができます。
ご自身の積極的な課題解決に向けた行動が、管理体制や職場環境の改善に直接つながります
■キャリアパス
実務を通じて幅広い管理系スキルを習得し、将来的には管理監督者を目指していただきます。
当社グループでは体系的な研修や選択型の学習プログラムが充実しており、主体的に専門性やキャリア形成を支援する環境があります。
■出向先について:
社名:株式会社ジェイ・スポーツ
出向:在籍出向
所在地:東京都江東区青海二丁目5番10号 テレコムセンタービル20階
事業内容:放送事業、配信事業、映像制作協力・関連事業、広告事業など
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:45 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社ジェイ・スポーツ 住所:東京都江東区青海二丁目5番10号 テレコムセンタービル 勤務地最寄駅:テレコムセンター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモート/出社併用 <転勤> 当面なし 転勤は当面予定しておりませんが、総合職のため転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 530万円~830万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~435,000円 <月給> 280,000円~435,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験・評価をもとに決定します。 ※上記年収は、25Hの残業代を含んだ額を想定しています ■賞与:基本給の3.56ヶ月~7.01ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)加入 ・定期健康診断 ・EAP(メンタルヘルスカウンセリング) ・確定拠出年金制度(401K) ・財形貯蓄 ・時短勤務 ・育児・介護休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇(次年度以降付与日数:15日)※有給休暇取得平均日数14日 年末年始休暇※夏季休暇はございませんが、7~9月に5日間の有給取得を奨励しています。 年間休日124日(2026年度) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 (経験) ・管理部門(総務・人事)における実務経験(3年以上) (資格/スキル) ・Excel(関数、データ集計・分析)、PowerPoint(会議資料・マニュアル作成)、Word(通知文書・規程作成) ■歓迎条件 (経験) ・取適法(旧下請法)対応に携わった経験 ・勤怠管理・労務管理の実務経験(残業削減や勤務形態改善等に関与した経験) ・情報セキュリティ/個人情報保護対応の経験(ISMS運用、社内ルール整備・教育等) ・その他(内部監査、BCP関連業務) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JCOM株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供 (2)メディア・エンタテインメント事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給 ■事業展開: ケーブルテレビ、映画・映像製作、専門チャンネルの運営などを通じ、良質なエンタテインメントを提供するとともに、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスなど、さまざまな分野で暮らしをサポートする生活関連サービスを展開。2つの事業を軸に、独自の価値を発揮する存在となることを目指しています。 ・J:COM TV・・・テレビライフがもっと自由に、もっとつながる「J:COM LINK」が登場。100chを超える多彩な地上波・BS/CSの放送サービスに加え、人気の動画配信サービスがご利用いただけます。膨大なコンテンツの中から、見たいコンテンツをスムーズに探せる音声検索機能も装備。さらに、専用アプリを使えば、スポーツなどの生中継や録画済みの番組が、外出先でも楽しめます。 ・J:COM NET・・・「J:COMメッシュWi-FI」は、AIやトライバンドなどの高機能な技術を用いることで、安定したWi-Fi環境を実現します。 ・J:COM 電力・・・電気の品質や安定性はそのままに、お得な電力をご家庭にお届けしています。J:COMは生活に欠かすことのできない「電力」を提供することで、お客さまの暮らしを支えています。 ■同社の魅力: J:COMは、テレビ、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスをはじめとする総合力で、お客さまの幅広いニーズに応えていくことはもちろんのこと、あらゆることに挑戦し、IoT時代を見据えた新たなサービスを創造することで「お客さまの生活になくてはならないJ:COM」を目指しています。また、健康でいきいきと活躍できる会社を目指して「健康経営」宣言をしています。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 芳賀 敏/ 代表取締役社長 岩木 陽一 |
| URL | http://www.jcom.co.jp/corporate/ |
| 設立 | 年1995年1月 |
| 資本金 | 45,600百万円 |
| 売上 | 892,300百万円 |
| 従業員数 | 15,871名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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