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【株式会社広島銀行】【広島】サイバーセキュリティ:責任者候補◇中四国トップ地銀◇金融×IT新たな価値の創出【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社広島銀行 求人更新日:2026年2月26日 求人ID:39623075
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)


【広島】サイバーセキュリティ:責任者候補◇中四国トップ地銀◇金融×IT新たな価値の創出


◎中四国最大級の基盤と安定性がある<地域総合サービスグループ>
◎完全週休2日制の年間休日120日で土日祝休み!
◎公正な評価制度と充実の支援制度で、着実にキャリアアップが可能です。

グループ全体のサイバーセキュリティ対策をリードして頂きます。
リーダー以上のポジションにて、メンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

■業務内容:
・日々発生する脅威(脆弱性など)への対応
・外形監視サービスの活用推進
・グループ内のIT会社やセキュリティーベンダーとの連携強化
・新たな攻撃手法に対する予防策の検討、実装 など

■はたらく環境:
近年の巧妙化・深刻化するサイバー攻撃に対して、平常時から攻撃動向などの情報を収集・分析するとともに、攻撃発生時に迅速にするための体制として「ひろぎんグループ<CSIRT(Computer Security Incident Response Team)>」を設立し、グループ全体のセキュリティ強化を推し進めています。

また2023年3月には、NTTデータ社が手掛ける地銀向け共同利用システム「MEJAR」の参加銀行6行および「地銀共同センター」参加銀行13行と合同で「CMS-CSIRT」を設立。共同でのセキュリティ対応訓練や演習、情報共有などを進めるとともに、より高度なセキュリティ対応の実現を目指しています。

行内システムのクラウドマイグレーションや新規導入システムのクラウド構築のほか、ローコード開発ツール(OutSystems)の導入やスクラム手法によるアジャイル開発など、先進的な開発体制の強化も推進しています。

■はたらき方
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

■ミッション:
「お客さまに寄り添い、信頼される<地域総合サービスグループ>として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
ご経験により契約職員スタートとなる可能性有(その場合給与など労働条件変更はありません)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:広島県広島市中区紙屋町1-3-8
勤務地最寄駅:市電線/紙屋町東駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~700,000円

<月給>
350,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度充実しております。
中期経営計画にも人的資本投資を掲げている通り、
個人の成長を後押しする制度を整えています。

<その他補足>
・リフレッシュ休暇
・連続休暇制度(年1回1週間)
・短期休暇(年1回4日間)
・産前産後休暇
・育児休業制度
・介護休業制度
・短時間勤務制度
・地域貢献活動休暇制度
・子ども手当支給あり
その他にも各種制度(退職金、財形貯蓄、住宅融資、従業員持株会など)充実
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

連続休暇制度(年1回1週間)、短期休暇(年1回4日間)、リフレッシュ休暇、介護看護休暇、有給休暇他各種特別休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、地域貢献活動休暇制度 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーションの開発経験(活かせるスキル .NET、JavaScript、Ruby、Java、PHP、Python、Perlなど)
※金融機関および金融業界経験は不問です。

■歓迎条件:
・アジャイル開発のご経験
・モバイルアプリケーション開発のご経験
・業務システムのデザイン/開発のご経験
・データベース設計、管理、チューニングのご経験
・UI/UXデザインのご経験
・クラウド基盤を利用した開発のご経験
・PM/PLのご経験
<業界未経験歓迎>
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社広島銀行
所在地 〒730-0031
広島県広島市中区紙屋町1-3-8
事業内容 広島県を基盤に国内151、海外4拠点を展開し、中四国最大の店舗数・預金高・貸出金を誇る、名実ともに中四国地方NO1の第一地方銀行です。
また2020年にホールディングス化し、ひろぎんホールディングスの中核事業として継続して事業運営しています。
地域の発展に積極的にコミットする、地域総合サービスグループに生まれ変わりました。
代表者 -
URL http://www.hirogin.co.jp/
設立 年1878年11月
資本金 54,573百万円
売上 160,234百万円
従業員数 3,739名
平均年齢 40.1歳
主要取引先 -
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