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正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【刈谷/一部在宅可】セラミック部材の製造技術◆半導体関連材料で高いシェア/技術力◎/休日、福利厚生◎
~一部リモートワークOK/日米ともに100年以上の歴史を持つ、テクニカル・セラミックスメーカー/~
■業務内容:
◇セラミックス部材の製造技術・製品加工技術、改善および試作
◇営業部門、研究開発部門、設備開発部門、社外メーカーなどと社内外のチームと連携しながら業務を推進
◇技術文書作成や社内外報告会、展示会への参加などアカデミックな活動もあり
◇担当業務によっては国内外グループ拠点への長短期出張あり
◇セラミックス先端材料・部品の製造プロセスの提案による既存製品の品質改善や生産性向上、新規製品支援にも参画
※顧客と直接対話する機会も多く、ユーザーの評価をダイレクトに受けて技術改善を進められる、製造技術者の醍醐味を味わえる業務です。
■一部リモートワーク可能:
月6日を上限にリモートワークが可能です。
■配属部署:
マネージャークラス6名、メンバー24名、派遣3名
※20代~60代まで幅広い年代のメンバーがいます。
■社風:
◇先輩・後輩関係なく意欲がある人に仕事を任せてもらえ、わからないことがあれば先輩や上司にアドバイスをもらうこともできます。
◇組織や上下関係の枠組みを超えての自由な議論を行う機会があり、明るく風通しの良い環境です。
■当社について:
◇クアーズテックは、半導体製造装置の重要部材となるセラミックスを始めとして、エレクトロニクス、機械・装置、自動車、医療などの幅広い分野に向けて、先端材料・高機能部品を提供しています。
◇グローバル全体でクアーズテックグループが有する幅広い事業領域とのシナジーによって、お客様を高い満足へと導くソリューションの提供を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中、条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:20~17:10 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 刈谷事業所 住所:愛知県刈谷市小垣江町南藤1 勤務地最寄駅:名鉄三河線/小垣江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■名鉄三河線小垣江駅ロータリー側出口より徒歩20分 ■リモートワーク可(月6日上限) <転勤> 当面なし 当面はないが、状況に応じて転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 627万円~784万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は月20時間分の時間外手当を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※業績により年3回の場合もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関:定期代実費、自動車:上限あり 家族手当:扶養手当あり(次世代育成手当として支給) 寮社宅:単身寮、社宅(規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 (再雇用制度(65歳まで)) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■ステージUP教育 ■スキルUP教育 ■メンター制度 ■自己啓発支援 <その他補足> ■社会保険完備 ■社員食堂 ■単身寮(家賃自己負担額は月額1万円~2万円程度、水道光熱費は自己負担) ■社宅 ■退職金制度(確定拠出年金) ■財形貯蓄 ■労働組合 ■グループ保険 ■保養所(健康保険組合の契約保養所利用可) ■制服貸与 ■無料駐車場 ■各種イベント行事 ■各種休暇:半日年休制度・フリーエントリー休暇制度、ワイドプラン休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、公傷休暇、生理休暇、出産休暇、ステップアップ休暇、看護・介護休暇、裁判員休暇、出生時育児休業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW、夏季、年末年始、祝日、会社記念日、結婚・忌引・育児休暇、など 年次有給休暇は入社月により変動(2年目以降最大24日) ※その他休暇は福利厚生その他欄に記載 ※有休消化率平均79.2% |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械、電気、化学のいずれかの知識をお持ちの方 ・製造業における製造技術経験をお持ちの方(1年以上) ■歓迎条件: ・マシニングセンター等の工作機械操作(3軸、5軸、平面研削盤等)とNCプログラミングの経験 ・機械設計、製図、CAD/CAM操作、論文作成の経験や知識 ・金属やセラミックス加工(とりわけセラミックス加工)の経験や知識 ・加工工具取り扱い経験 ・統計的管理手法の知識・経験 ・セラミックス材料の開発・製造の経験 ・無機化学や無機材料の基礎的知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クアーズテック合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社では、半導体関連をはじめ、エレクトロニクス関連、自動車関連、機械・装置関連、医療関連などの各分野に向けて先端材料・高機能部品を提供しています。 ・半導体関連事業、エレクトロニクス関連事業 ・自動車関連事業、機械・装置関連事業 ・医療関連事業 ■製品情報: ・半導体関連製品…半導体の製造プロセスに必要な石英ガラス、炭素や炭化ケイ素製品をはじめ、高度な機能を有する各種ファインセラミックス製品や合成石英製品などを開発および供給しています。独自の高純度化技術と大型化、精密化、モジュール化など特殊な形状および構造を実現する加工技術を駆使して、製造プロセス上の課題に、特徴のあるアプリケーションを提案。半導体の高集積化や生産性向上に貢献する部材としてユーザーからの高い信頼を得ており、多くの製品が高い市場シェアを獲得しています。 ・エレクトロニクス関連製品…FPD(フラット・パネル・ディスプレイ)の大画面化により、ディスプレイを構成するガラス基板も大型化が進んでおり、製造用プロセス部材においてもさらなる高精度化が求められています。同社グループは、微細回路の露光精度向上に寄与する戦略製品「合成石英フォトマスク基板」をはじめ、FPD生産の合理化および効率化をサポートする多彩な製造部材を提供し、ユーザーから高い評価を得ています。 ・機械・装置関連製品…無機材料をコアに、時代を先取りした革新的な製品を開発する同社グループは、素材に関する高度な知見と豊富なノウハウで、さまざまな産業分野に貢献する多彩な製品とサービスを提供しています。 ・自動車関連製品…無機材料に関する知見と製造技術を活かして、金属や樹脂では実現できない特殊な機能を求められる自動車、電気、機械部品を開発および製造しています。 ・バイオ、医療関連製品…高齢化社会を迎え、バイオテクノロジーへの関心が高まるなか、世界トップクラスと言われる材料技術と加工技術を駆使して、バイオ関連製品の開発に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.coorstek.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年10月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 49,502百万円 |
| 従業員数 | 1,800名 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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