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正社員
総務業務(営繕・管財、安全衛生管理、環境負荷低減、各種社内支援企画など)
・土地、建物、構築物、設備等の管理
・情報通信機器等の管理(電話設備、通信機器、複合機等)
・災害対策およびセキュリティシステムの維持・管理
・環境負荷低減に関する企画・管理・推進
・職場環境整備の企画、実施、管理
・取締役会、株主総会の企画・運営
・社内行事の運営 他
本ポジションでは、事業基盤を幅広い総務領域から支える営繕・管財、環境、安全衛生、社内イベント運営などの総務業務全般を担当いただきます。
土地・建物・設備といった社有資産の管理をはじめ、電話設備や通信機器、複合機などの情報通信機器の維持管理、災害対策やセキュリティシステムの運用など、多岐にわたる社内インフラを確実かつ効率的に運用していきます。
また、温室効果ガス(Scope1・2・3)の把握や環境負荷低減施策の企画・推進など、サステナビリティ領域にも携わります。
社内の環境改善に向けた企画立案、職場環境整備の運営、取締役会・株主総会の企画・運営、各種社内行事の企画など、社内外の関係者と連携しながら組織運営を支える役割を担います。
業務では、Excel を中心とした Office ソフトの活用や、SharePoint サイト構築などのITツールを用いた効率化にも取り組んでいただきます。加えて、業務に関わる外部パートナーとの折衝、社内部門との調整も多く、コミュニケーション力と調整力を発揮できるポジションです。
営繕・管財の実務経験や、社内イベント・環境施策の企画運営経験を活かしつつ、サステナビリティや総務DXなど新たな領域へもチャレンジできる、幅広く挑戦的な業務環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市(ポートライナー 中埠頭駅 徒歩1分) マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 待遇・福利厚生 | <給与> 年収:490万~690万円(日給月給制) 月給:31万~43.6万円 賞与:4ヶ月/年間 <待遇等> 通勤手当:全額支給 昇給:年1回 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年:有 60歳 再雇用制度:有 退職金制度:有 在宅勤務制度:無 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇 年間休日:127日 |
| 応募資格 | <求める知識・技術・経験> 必須要件 ・社内の建物・設備の維持管理・修繕に関する業務全般についての実務経験 ・社内行事や職場環境整備等の企画・運営の実務経験 ・基礎~中級レベルのofficeソフト操作スキルを有している(特にエクセルスキルは必須) <歓迎要件> ・衛生管理者/防火管理者(入社後会社の指示で資格を取得していただく可能性あり) ・温室効果ガス排出量(Scope1・2・3)などサステナビリティの環境に関する知識・実務経験がある(今後の能力開発でも可) ・ファシリティマネージャー、IT知識、簿記、語学力あれば尚、可 ■求める人物像 ・総務という幅広い業務範囲に柔軟に対応し、様々な業務にチャレンジする意欲のある方 ・業務に関連する外部との人脈形成、情報収集、交渉を積極的に行う方 ・バイタリティがあり、人当たりの良い方コンプライアンス、ガバナンス意識の高い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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