【姫路/転勤無】経理マネジメント職（正社員） / 会社名非公開

今回募集する方は、リーダー候補。現メンバーは各事業部門を担当しており、
それをまとめる役割になります。まずは当社の仕事や事業を知ることから
はじめ徐々に経理業務を担っていただく予定です。

【職務内容】
・経理業務フローの整備・改善（IT・DX化の促進）
・日常経理業務の確認・管理（請求書・支払内容等のチェック）
・月次・年次決算業務の取りまとめ補助
・経理メンバー（6名）の業務フォローおよび指導
・経理業務の進捗管理およびチェック業務
・経理メンバー育成および業務分担の最適化
・他部署（人事・総務等）との連携、部門間調整
・部長への定期報告・課題共有
※経理メンバーとしてではなく、経理部経理課の管理職として、現メンバーの管理、育成、他部署との連携など幅広い業務をお任せします。

【組織構成】経理部門6名
係長１名　主任１名　メンバー4名

【働き方】
月の残業は平均して10時間程度
基本土日祝休み（一部土曜出勤有）

≪会社・ポジションの魅力、期待する役割≫
当社が大切にしているのは、組織の風土に馴染めること。
複数事業を展開する地元企業という、少し珍しい組織体制のため、大手企業とも小規模企業とも違う、経理の組織体制になっています。
組織としてまだまだ完成形ではない、組織創りの真っ只中にある会社。
自分の差配で企業が成長していく、その実感をえられることが、最も面白いと思える段階です。外部のノウハウを持ち込んでいただくより、当社の経理部のやり方などを理解し、
その中でどう底上げをするかを考えていただけると嬉しいです。