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正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【姫路市】経理財務（マネージャー候補）／経営に近い立場で活躍◆残業月15H程度／福利厚生◎
～10年以上連続増収増益の総合不動産企業／経理財務の中核を担うマネージャー候補／経営に近い立場で組織と会社の成長を牽引／土日祝休・月残業15H程度～
＼周囲を巻き込みながら組織を牽引し、チームで成果を創出できる方歓迎／
＼プレイングマネージャーとして実務と組織運営の両面を担いたい方歓迎／
■業務概要
経営管理部のマネージャー候補として、経理財務業務全般および組織マネジメントをお任せします。プレイングマネージャーとして実務を担いながら、経営陣と連携し、予算管理や財務戦略の立案・実行を推進いただくポジションです。経理財務部門の中核として、組織強化や会社の持続的な成長に貢献いただくことを期待しています。
■業務詳細
＜入社後すぐ＞
これまでのご経験に応じて、月次・年次決算の取りまとめ、税理士対応、予実管理、資金繰り管理などの経理財務業務をお任せします。また、メンバーの業務フォローや育成にも携わり、組織運営の中核としてご活躍いただきます。
＜将来的なお任せ業務＞
・月次・年次決算業務の統括
・予実管理、資金繰り管理、財務分析
・金融機関との折衝および資金調達対応
・経営陣への財務レポート作成、報告
・財務戦略の立案および実行支援
・メンバーの育成、評価、マネジメント
・採用支援や業務改善など組織力強化の推進
■組織構成
配属先は経営管理部（5名体制／男性2名・女性3名）です。チームワークを重視しており、部署を越えて連携しながら業務を進めています。また、経理職でありながら宅地建物取引士などの資格取得に挑戦する社員も多く、継続的に学び成長する姿勢を大切にする風土があります。
■働く環境
・休日：年間休日120日、土日祝休み、GW・夏期・年末年始休暇あり
・福利厚生：住宅手当、家族手当など福利厚生◎
・勤務地：マイカー通勤可、2027年春 新社屋完成予定★
・健康経営優良法人認定企業
■想定されるキャリアパス
経営管理部のマネージャー候補として、経理財務領域の専門性を活かしながら組織運営や経営支援にも携わっていただきます。将来的には部門を牽引する責任者として、経営層と連携しながら会社全体の成長戦略や組織づくりに関与できるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1960時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市辻井1-1-23 勤務地最寄駅：JR姫新線／播磨高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤可 ★2027年春、新社屋完成予定 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 450,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 前年度実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：10,000円～（家族構成により変動） 住宅手当：20,000円（実家住まい、一人暮らし関わらず） 寮社宅：希望者には敷礼・仲介手数料無しのマンション有 厚生年金基金：無 退職金制度：3年以上勤続対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度あり。 ＜その他補足＞ ■資格手当：3,000円～20,000円 ■役職手当：10,000円～ ■企業型確定拠出年金導入済 ■OFFICEDE YASAI導入済 ■インフルエンザ予防接種費用、会社負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：年間休日120日、土日祝休み ■その他休暇：GW・夏期・年末年始休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業会社での経理実務経験（年数不問） ・年次決算業務の経験 ■歓迎条件 ・経理財務部門でのマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社赤鹿地所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒670-0083 兵庫県姫路市辻井1-1-23 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）宅地分譲事業 （2）不動産買い取り事業 （3）土地の有効活用の企画実施 （4）不動産売買 （5）賃貸の仲介業務 （6）不動産の各種コンサルティング業務 ■同社の特徴： 姫路で35年以上の信頼と実績があり、地元に愛される「不動産価値創造企業」を目指しております。美しい住宅地や緑溢れる緑地、公園などの環境、隣接するエリアには人の集う活気ある商業施設など、それぞれがバランスよく機能し合い「今度の休日には、ショッピングや食事に歩いて出かけよう。」そんな毎日の散歩コースが楽しくなる街をつくっていきたいという想いでお客様と一緒に街づくりをおこなってきました。買いたい人、売りたい人、貸したい人、借りたい人、それぞれの要望に応え、顧客に喜んでもらえる仕事です。営業件数だけを重視するのではなく、これからの長い付き合いの関係性を大切にしており、常に顧客の視点で良きパートナーとしての付き合いをしています。結果、知り合いの紹介をしてもらえることもでき、「顧客に支えられている」と心から実感し、感謝できる瞬間があります。 ■赤鹿地所： 赤鹿地所は、不動産のよろず相談所として1990年6月の創業以来、不動産仲介業の皮切りに、様々な顧客の評価を得ています。マンション・ハイツの賃貸仲介、戸建、マンション、土地の売買仲介、先祖から受け継ぐ土地の有効活用、不動産にまつわる様々な税務や紛争の相談など、多岐に渡る相談が寄せられます。それらを解決するために、宅地開発・分譲事業、賃貸マンション事業、不動産買い取り事業、商業開発事業、マンション管理業務など、事業領域を年々広げ「不動産価値創造企業」として進化してきました。今後も時代が求める「不動産ニーズ」に的確に応えることができるサービスを展開していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://akashika-jisho.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年5月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 2,289百万円 |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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