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正社員
■ 募集背景
現在、産休・休職に入るメンバーがいるため、一時的にリソースがタイトな状況です。ただ、単なる欠員補充というよりは、新しい感性・経験を持つ方を迎え入れることで、既存のやり方に捉われない組織変革を加速させていきたく、安定した業務基盤を維持しながら、今後の組織スタンダードを共に創っていただける方を募集します。
■ 組織構成
デジタルサービス課
構成：メンバー3 名＋課長1 名
■ 業務内容
（１） 日常運用・保守（現場との接点づくり）
? 社内からの問い合わせ対応（Slack 等）
? ユーザー管理、権限設定
? レポート・ダッシュボード作成による意思決定支援
※現場の「困った」を直接聞き、信頼関係を築く重要な業務です。
（２） 業務改善・DX 推進（変革業務）
当社におけるDX は、
「アナログな非効率を、テクノロジーでスマートに変えること」です。
? 各部門へのヒアリング（営業・事務など）
? 業務課題の可視化・整理
? 要件定義・設計（Salesforce 活用）
? Flow 等の標準機能による自動化実装
※コーディングそのものが目的ではなく、「現場がどれだけ楽になったか」を重視しています。
■ ミッション
? 保守運用に留まらない業務改善提案
? 各部署の課題解決を通じた事業成長への貢献
? 組織の業務基盤を強化する“社内エンジン”としての活躍
■ 働き方
社内向け案件中心でスケジュール調整しやすく、平均残業10時間/月
■ このポジションの魅力
・業務改善・DX推進に直接関われる
現場ヒアリングや業務課題の可視化、要件定義・設計、Salesforce活用による自動化実装を担当
自分の提案や構想がそのまま業務改善に反映され、変革の実感を得られる
・社内ITの専門性と幅を両立できる
日常運用・保守から業務改善、DX推進まで幅広い業務を担当
専門性を深めつつ、幅広いスキル・経験を積むことができる
・ワークライフバランス良好
社内向け案件中心でスケジュール調整がしやすく、平均残業10時間/月
ベネフィット：無理なく働きながらキャリアを築ける
・組織変革の中核メンバーとして活躍
安定した基盤のもと、変革の推進役として活躍できる
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Salesforceの業務利用経験（1年以上） 【歓迎要件】 ・要件定義・設計の経験 ・Salesforceアドミニストレータ資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Mipox株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒322-0014 栃木県鹿沼市さつき町18 |
| 事業内容 | 【事業の魅力】 ■1925年にドイツ顔料の商社としてスタートし、1970年代より研磨分野に参入。長年培った研磨分野における独自ノウハウをベースに、研磨フィルムや液体研磨剤等の研磨関連製品の製造販売を展開。ハードディスク基板の仕上げ研磨工程で世界シェアがほぼ100%。光ファイバー関連市場向け研磨フィルムも好調で、自動車・エレクトロニクス業界から医療・バイオ関連市場など幅広い業界のニーズに対応する総合研磨材メーカであるのと同時に研磨加工やウェットコーティング、スリットなどの受託加工をエンジニアリングサービスとして提供しています。 【ハードディスクの最終工程 世界シェア100%／挑戦を重んじる文化】 ・長年培った研磨分野における独自ノウハウを武器に研磨関連製品の製造販売を展開しています。特にハードディスク基板の最終研磨工程では世界シェア100%です。 ・常に環境変化や社会、市場の変化に合わせて変化をし続けているのが当社です。コロナ過において業績も非常に好調で推移しており、従業員も増加し、事業拡大も進んでいます。そういった変化の大きい当社では、新しいことにも積極的にチャレンジができます。 【社風の魅力】 ■少数精鋭で「当事者意識」「一歩前へ」「つなぐ」という価値の元、『攻め』の経営を行っています。一気通貫で意見交換・意思決定を行うため、社内ITインフラの整備等を積極的に推進。フリーアドレス化、無駄な社内会議制度の撤廃やビジネスチャットツールの導入、部署間の垣根なく議論を交わせる共有スペースの設置など工夫しています。経営陣が人材への投資を重視し、社員ひとりひとりがスピード感・ベンチャースピリット・各仕事のプロフェッショナルとしての自覚を持っているのが魅力です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡邉 淳 |
| URL | https://www.mipox.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1941年12月 |
| 資本金 | 3,379百万円 |
| 売上 | 11,172百万円 |
| 従業員数 | 476名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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