正社員
掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【三菱電機G／四ツ谷】社内IT企画・DX推進／全社IT基盤×生成AI活用を主導/年収670万～
【グループ全体のDX推進／ITインフラ構築・企画から運用まで一貫して携われる／最先端技術導入・経営戦略に近いポジション】
■業務概要
当社DX戦略推進室IT推進部IT企画課にて、グループ全体のITインフラ・グループウェア・クラウド環境の企画立案、導入、運用を一貫して担当します。単なる運用だけでなく、最新のIT技術や生成AIの活用を含め、戦略的なIT基盤整備を推進する役割です。海外拠点や関係会社も含むグローバルなIT基盤整備に関与できる点も魅力です。
■業務詳細
・グループ全体のネットワーク環境（クラウド含む）の企画立案・導入・運用
・グループウェアの導入推進および運用管理
・ITインフラにおける最新技術や生成AI活用の調査、企画、導入
・全社ITツールの選定、導入推進、社内ヘルプデスク対応
・グローバル拠点を含むIT基盤の整備
■扱うサービス
グループウェア、各種クラウドサービス、AI関連ツールを中心に、最先端のITソリューションを導入・推進します。
■組織構成
DX戦略推進室25名（兼務含む）、IT企画課5名のチームで活動。協力体制が整い、意見交換も活発な環境です。
■業務の魅力
・DX推進の最前線で、全社規模・グローバル規模のIT戦略立案・実行に携われます
・最新の技術や生成AIの活用に直接関与できるため、技術力・企画力が磨けます
・会社全体として新しいことへの挑戦をいとわない文化があります
■教育体制
資格取得支援や研修制度が充実し、IT分野の最新知識やスキルを継続的に習得可能です。
■就業環境
完全週休二日制・年間休日123日、在宅勤務やリモートワークも可能。副業や時短勤務など柔軟な働き方にも対応しています。
■想定されるキャリアパス
IT基盤構築やDX推進の経験を積み、将来的には経営戦略に関わるITリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
当社は三菱電機グループ最大規模の技術商社であり、技術部門を有し、メーカーに対しても設計段階から提案可能な技術力が強みです。プライム市場上場企業として安定した経営基盤と自由闊達な社風を持ち、社員一人ひとりに裁量権が与えられる職場環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3ヶ月。変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-1 麹町弘済ビルディング 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 670万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：354,900円～450,000円 ＜月給＞ 354,900円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を考慮の上、当社規定に従い決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：住宅手当有 寮社宅：寮・社宅有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、研修支援制度あり。 ＜その他補足＞ 在宅勤務、リモートワーク可、副業OK、時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援、資格取得支援、研修支援、継続雇用制度、企業年金、団体生命保険、社員持株会、その他各種手当有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季3日、年末年始5日、その他2日あり。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： いずれかのご経験をお持ちの方 ・システムエンジニアまたは社内SEとしての実務経験 ・ITインフラまたは業務システムにおける導入／改善の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社RYODEN |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-1 麹町弘済ビルディング |
| 事業内容 | ～三菱電機グループ最大の東証一部上場・技術商社～ 私たちは、三菱電機グループの中で国内最大手のエレクトロニクス専門技術商社です。 三菱電機グループ国内最大の商社ならではのダイナミックなビジネス展開、自由度の高い動きが魅力。 5,000社を超える優良なお客様と強いパートナー企業を有し、創業74年の背景には、「変化の時代」の中でも「お客様満足」を第一に考えた、誠意ある確実な対応力があります。 「事業創出会社」を目標に掲げ、単に仕入れて売るという商社・卸売りの枠を超え、全社員が事業創出人材となれるようビジネスモデルの転換と人材育成を急ピッチで進めています。 ・FA事業（Factory Automation） ・エレクトロニクス事業 ・冷熱ソリューション事業 ・ICTシステム事業を軸にお客様のニーズにベストマッチした国内外数多くのメーカーの最先端製品を取り扱っています。 トレーディングだけにとどまらない！ 単なる「モノ売り」の商社じゃつまらない！ RYODENパーソンにしかできない提案＝世界中のパートナー会社のあらゆる技術を駆使し、新事業を創出。 個々に興味・好奇心を活かし、アイデアを形にし、自分だけのビジネスモデルを創造しよう！ ★やっぱり安心・安定の会社で働きたい★ 三菱電機グループで売上・利益規模ともに最大手の商社としての安定感は抜群。プライム市場上場、自己資本比率50％超、国内外数千社にも及ぶ顧客やパートナー会社とのネットワークなど、安定面もぜひアピールしたい点です。 福利厚生面も充実。やっぱり、安心して長く働ける会社がいいですよね！ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ryoden.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年4月 |
| 資本金 | 10,334百万円 |
| 売上 | 260,303百万円 |
| 従業員数 | 1,360名 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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社内SE｜未経験OK◆残業月5h以下◆青山本社勤務
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