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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【週2リモート】社内DX推進担当/業務×IT橋渡※ヒアリング~実装◇自社グループ常駐◎東証プライムG
【東証プライム上場・株式会社イトーキのグループ企業/イトーキのシステムはもちろん、その他大手・中小企業、官公庁の情報システム部門など多岐にわたりサービスを提供】
■ポジション概要:
グループ会社に常駐し、DXによる業務改革を推進するポジションです。
現場の業務課題をヒアリングし、ITツールやデータ活用を通じて業務改善を実現していきます。
基幹システムの開発・改修は別ベンダーが担当しているため、本ポジションでは基幹システムのデータを活用しながら、業務プロセスの改善や新しいシステム導入を推進していく役割を担います。
SESでの客先常駐とはなりますが、グループ会社へのアサインが確定しているポジションですので、実質社内SEとして働くことが可能です。
■具体的な仕事内容:
・業務課題のヒアリング・整理
・DX施策や業務改善の企画・提案
・CRM / SFAなどの業務システム導入に向けた企画・提案・PoCの実施
・既存基幹システムのデータを活用した業務改善の推進
・社内関係者やシステムベンダーとの調整・プロジェクト推進
・DX施策の進行管理および関係部門との合意形成
※システム開発そのものよりも、業務とITの橋渡しを行いながらDXを推進する役割です。
■当社の魅力:
・当社は東証プライム上場企業であるイトーキのグループ会社になります。
・イトーキのシステム部門を当社が担っているのはもちろんのこと、その他の大手・中小企業、官公庁の情報システム部門など多岐にわたってサービスの提供をおこなっているため、幅広い技術を習得することができます。
・自社製のPKGにも販売実績があり、それを軸としながら受託開発やSES事業の案件も増えてきています。
・事業拡大にともない、近い将来において本社(今年中)・関西事業所ともに拡大移転を計画中です。
■当社について:
顧客システムの開発・検証と自社パッケージソフトの研究・開発・販売を事業の柱としています。当社の製品は、銀行、証券、保険、製造業など多数の企業でご利用いただいており、社是である「信頼とノウハウ」のもと、高められたIT技術で社会に貢献するサービスを提供しています。これからもIT技術によりお客様の課題を解決し、さらなる発展を目指してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 常駐先/グループ会社(築地) 住所:東京都中央区築地5丁目6-10 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 常駐先/グループ会社(豊洲※2026年秋移転予定) 住所:東京都 豊洲駅徒歩3分 勤務地最寄駅:豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※業務に慣れていただいた後は、週2回リモートワーク可能です。 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円 <月給> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:扶養手当 住宅手当:家族構成によって変動あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■udemy ■資格受験料補助制度 ■資格合格お祝い金制度(一時金) ■資格手当(月額支給※最大で50000円まで) <その他補足> ・社員互助会(慶弔見舞金、社員間親睦補助金) ・日本ITソフトウェア企業年金基金 ・社員旅行 ・保養所、スポーツジム割引、旅行パック(ITS健保) ・ベネフィットステーション(アミューズメント・飲食店割引など)(企業年金基金) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ※有給消化日数年間:12日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITシステム導入/SaaS導入プロジェクトの経験 ・業務部門との要件整理・ヒアリング経験 ・SQL基礎知識(データ抽出や簡単なクエリ作成可能なレベル) ・社内外関係者と調整しながらプロジェクトを推進した経験 ■歓迎条件: ・CRM / SFAの導入または運用経験 ・BIツール(MotionBoard / PowerBI / Tableau など)の利用経験 ・DX推進や業務改革プロジェクトの経験 ・PoC(概念実証)の企画・実施経験 ・ベンダーコントロール |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新日本システック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋1-2-6 SNSビル |
| 事業内容 | ■企業概要: システム開発からシステム検証、ITインフラ構築・設計・運用、ヘルプデスク、システム監査、パッケージソフト販売、プログラム解析までITトータルサービスを提供します。 高度、効率、信頼を最も考慮したシステムの開発および提供を行い、ソフトウェアの品質を向上させることを目的としており、常に品質の高い商品およびサービスをお客様に提供しております。 ■企業特徴: 同社は東証一部上場企業株式会社イトーキのグループ会社になります。 親会社のシステム部門も当社が担っており、売り上げの3割程度は親会社の案件のため、安定した基盤を持っております。 親会社のつながりや、自社パッケージの販売実績が多数あるため、受託開発、SES事業の案件も増えてきております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.snsystec.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,909百万円 |
| 従業員数 | 144名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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