【ＳＣＳＫ株式会社】金融開発リーダー／人財育成担担当【金融事業部横断の技術部隊】（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自社プロダクト（サービス）開発および金融機関向け受託開発における開発業務をご担当いただきます。ご本人のキャリアプランに合わせ、案件/役割にアサインいたします。
また、開発本部は100名程度の若手（3年目以下社員）が案件を通してエンジニアリングを学んでいます。案件アサイン時には若手社員と共に案件遂行しますので、育成も大きな業務ミッションとなります。

【募集背景】
SCSKの金融事業グループは、銀行・保険・証券などのドメインごとに数百名単位で開発部隊（事業本部）が存在しているのが特徴です。高まる開発ニーズに応えるため、2024年度より「持続的な開発力の確保」を目的に、システム開発における「開発センター化」を推進しています。そのような背景から生まれたのが「金融システム開発本部」です。
「金融システム開発本部」は、金融グループの中でもドメインにかかわらず、基幹システム・モバイル・クラウド 等、案件規模も小から大まで、様々な案件を遂行していることが特徴です。グループの開発を集約することに伴い、同時に多くのプロジェクトを推進する必要があることから、開発メンバーとしてプロジェクトにジョインいただけるフルスタックエンジニアを募集いたします。

【具体的な業務内容】
■アプリケーション開発、インフラ（クラウド）構築案件開発
■AVA言語によるアプリケーション開発
■アプリケーション共通基盤（フレームワーク）開発
■AWS/Azureによるクラウド構築

【案件例】：顧客/規模/チーム人数（最大）/担当領域/特徴
・地銀/5億/30名/アプリケーション/Webアプリ、バッチアプリ、オフショア・ニアショア活用
・銀行/0.8億/8名/アプリケーション/クラウド（AWS）・API開発
・銀行/1億/6名/アプリケーション/スマホアプリ・クロスプラットフォーム
・リース会社/３億/15名/フレームワーク/クラウドネイティブアーキテクチャ（Azure）
・カード会社/1億/10名/インフラ（クラウド）/ハイレベルセキュリティ
・ノンバンク/1.5億/10名/フレームワーク/システムモダナイゼーション
・保険/0.8億/6名/アプリケーション/クラウドネイティブアーキテクチャ（AWS）

【組織について】
★前述の開発センター化を推進する組織です。
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