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正社員
【リアーキテクチャ&イネーブルメント部について】
リアーキテクチャ＆イネーブルメント部は、同社の技術的課題の根本解決に特化した部署です??。
主な役割は以下の2つです：
■リアーキテクチャ：自ら手を動かして技術的課題を解消し、コードの改善を行います?。これには、重要なビジネスロジックの改善、パフォーマンスの向上、コードの品質改善などが含まれます?。
■イネーブルメント：開発チーム全体が主体的に技術的課題を解消できるよう、仕組みづくりやドキュメンテーション、広報活動を行います??。
具体的には開発チームからの相談に応じて技術選定/設計/リファクタなど技術的課題解消の壁打ち相手となり時にはペアプロやモブプロを行いながら伴走します。
また開発チーム全体の課題解消のためにガイドライン作成やライブラリの開発などを行います。
【具体的な業務内容】
■大規模リファクタリングやリアーキテクチャによる技術的課題の解決
・Webフロントエンドの技術選定・設計・開発
■機能開発チームに対する技術的支援
・開発難易度を下げる仕組み作り（開発者体験の向上）
・メンバーのスキル向上
■技術的な社外広報
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Vue.js / NuxtやReact / Next.js等のコンポーネント指向ライブラリを用いたWebフロントエンド開発経験 ■TypeScriptを用いた開発経験 ■Webフロントエンド領域の技術選定および設計経験 ■大規模アプリケーションの開発・運用保守経験 ■Webフロントエンドにおけるテックリード経験 【歓迎要件】 ■カンファレンス登壇経験 ■OSSのコントリビュート ■アクセシビリティの改善経験 ■デザインシステムの構築・運用保守経験 【求める人物像】 ■エンジニアリングを手段と捉え、顧客や事業の課題を解決できる ■周囲のメンバーと協力しながら課題を解決できる ■日々新たな技術をキャッチアップし、自身を成長させられる |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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