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正社員
同社にて以下業務に携わって頂きます。
【具体的な業務内容】
WhatやHowの部分はお任せする要素も多いですが、具体的に期待する仕事例は以下の通りです。
・採用強化に向けたブランディング・発信業務
・採用に関わる一連の業務・PDCA
・エンジニア組織の生産性向上に向けた組織課題解消
・エンジニア育成計画、一人ひとりのキャリアプラン支援
・エンジニア満足度向上
・チーム開発やコミュニケーションを円滑にするための「プロダクト・プリンシパル」策定・浸透
・エンジニアと非エンジニアが相互理解を狙ったコミュニケーション設計
【開発環境】
■開発言語: Ruby, Go, TypeScript
■ワーク: Ruby on Rails, Vue/Nuxt.js
■インフラ: AWS（EC2, RDS, ECS Fargate, Lambda）, GCP（BigQuery）, Terraform, ■Ansible, Docker
■DB: MySQL
■決済API連携
■CI/CDツール: CircleCI, GitHub Actions, Jenkins
■バージョン管理: GitHub
■その他ツール: Slack, Jira, Notion, oVice
■開発スタイル: スクラムを用いたアジャイル開発
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1200万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■10名を超える開発チームのエンジニアマネジメント経験 ■5年以上の自社プロダクト開発経験 【歓迎要件】 ■30名～100名規模のエンジニアマネジメント経験 ■Railsでの開発経験 ■Goでの開発経験 ■ERPなど業務システム開発経験 ■AWSなどクラウドインフラを活用したサービス開発・運用経験 ■グローバルエンジニアのマネジメント経験 【求める人物像】 ■同社のMission、Vision、Valueに共感して頂ける方 ■同社のValueを体現できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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