正社員
掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【札幌】システムエンジニア<PM・PL候補>◆UIターン歓迎/引越補助あり/NSSOLグループ
≪リモート相談可/UIターン歓迎/引っ越し補助あり/高い技術力と働きやすい環境≫
■業務内容
法人のお客様向けITシステムの開発・保守・運用をお任せいたします。
■業務詳細
日本製鉄株式会社様をはじめ、金融や流通・サービス、食品、テレコムなど幅広い業種・業態のお客様を相手に業務システムの提案・構築・運用・保守の業務をお任せいたします。
経験やスキルによっては、早期より上流工程やマネジメント業務をお任せすることを想定しています。
■キャリアパス
将来的には案件の実行リーダーとしてプロジェクト管理力を身に付け、要件定義~リリース・運用までの一通りの実行を主体的に進めていただくことを期待しております。
<具体的には>
プロジェクト全体を見渡し、全体の計画立案から予算、進捗、リスクなど多岐にわたって管理いただきます。規模は数人から数十人まで幅広く、案件によっては東京と札幌というように複数拠点にまたがることもあります。お客様との打ち合わせはもちろん、プロジェクトメンバーとも密接にコミュニケーションを図り、円滑にプロジェクトを成功へと導いていただきます。
■当社で働く魅力
<技術力と実績>
・日本製鉄のシステム開発で培われた技術力と豊富な実績
・鉄鋼業だけでなく、流通や金融など幅広い分野のシステム開発に対応
・クラウド、オープン、メインフレームなど、多様なIT技術を駆使したソリューションとプロジェクトマネジメント力
<働きやすさ>
・フレックスタイム制や在宅勤務など、ライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能
・育児休暇や時短勤務など、子育て支援も充実
・完全週休2日制(土日祝休)の年休125日
<資格取得サポート>
・資格取得支援や英語力強化プログラムなど、社員の成長をサポートする制度が充実
・特定の資格を取得した場合の報奨金支給あり
■当社について
日本製鉄・日鉄ソリューションズに向けたソリューション・サービスが売上の6割から7割ほどを占め、安定した経営基盤を維持しています。さらに直接お客様と取引を行う独自事業としても、地域貢献を意識した道内企業支援や、全国を市場と捉えたソリューション事業を推進しているところです。このように様々な事業で蓄積してきたIT技術をコアに、企業としてさらなる成長を目指していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 条件に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:15 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北四条西5-1-3 日本生命北門館ビル10F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 454万円~798万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~418,000円 <月給> 260,000円~418,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※基準賞与+業績賞与(業績考課による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 住宅手当:規定あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(全従業員利用可) eラーニングや階層別技術系研修 <その他補足> ・遠隔地手当(26,000円~)※東京勤務の場合支給対象 ・日本製鉄健康保険組合加入 ・福利厚生倶楽部と提携 ・ベビーシッター利用者支援制度 ・短時間勤務制度(育児・介護) ・介護見舞金制度 ・介護個別相談会 ・英語力向上支援 ・海外短期留学制度 ・永年勤続表彰制度(特別休暇と旅行クーポン券を授与) ・横断コミュニケーション支援制度 ・持家支援制度(住宅ローン補助) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、創立記念日、特別休暇、福祉休暇(失効年休積立制度/育児、家族の看護・介護目的に利用可)、永年勤続休暇ほか |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Java、SQL、Oracle、基本設計の実務経験 ■歓迎条件: ・要件定義など上流工程のご経験がある方 ・チームリーダー、チームマネージメントのご経験がある方 ※安定した環境で長く働きたいという方歓迎です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄ソリューションズ北海道株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西5-1-3 日本生命北門館ビル10F |
| 事業内容 | ~日本製鉄および一般顧客に向け、個々の課題に合わせたオーダーメイドのITソリューションを提供~ ■当社について: 私たちのルーツは、鉄鋼業をリードしてきた日本製鉄の情報システム部。鉄鉱石を溶解する高炉から始まり、多くのサブシステムが並行稼動する極めて複雑な製鉄業のプロセスを24時間365日ノンストップで一貫管理するオンラインシステム。コンピュータ黎明期に、これらを独自に開発し、保守・運営してきた実践の歴史が、私たちに引き継がれています。高度な技術を若手社員に伝承すると共に、他産業のシステム開発にも進出し技術力向上とノウハウ蓄積を進めて現在に至りました。様々な産業に最適なソリューションを提供する私たちの技術力は、実践から得られたノウハウの集積なのです。 ■企業理念: ・新しい価値を創造します:私たちは情報技術のプロフェッショナルとして、革新的な技術を利用したソリューションの提供を通じ真の価値を創造していきます。 ・お客様の信頼を不動のものにします:私たちは日本製鉄グループの一員として、お客様や社会のニーズに的確に応えることで信頼を更に積み重ね、不動のものにしていきます。 ・高い成長を求め挑戦し続けます:私たちはトップ・システムインテグレータとして、業界をリードするとともに、お客様の成長に貢献することにより、ともに大きく成長していきます。 ■事業内容: ・情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 ・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸 ・情報システムに関する調査、研究及び教育 ・労働者派遣事業 ・前各号に関連又は付帯する一切の事業 ■事業所: 札幌本社[北海道札幌市] 室蘭本社[北海道室蘭市] 東京オフィス [東京都中央区] 室蘭鉄鋼オフィス[北海道室蘭市] 釜石鉄鋼オフィス [岩手県釜石市] |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/hokkaido/ |
| 設立 | 年1985年11月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 7,100百万円 |
| 従業員数 | 328名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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