正社員
掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【赤坂】リスクマネジメント◆分析・与信審査等/三井物産グループ/英語を活かせる/残業平均20H程度
【三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社/年休122日/所定労働時間7時間15分/英語力を生かす】
■担当業務:
市場リスク(売買越・相場商品の)管理業務をお任せします。
■業務詳細:
・鉄鋼製品や原材料の輸送に関わる船舶燃料等の商品市況の分析
・為替等の価格変動リスク分析
・四半期毎の営業・マネジメント層に向けレポートの提言
<ゆくゆくお任せする業務>
将来的には、与信審査・債権管理業務もご担当頂くことを期待いたします。
トレーディングのみならず事業投資を行う当社だからこそ、幅広いリスクマネジメントの知見を習得可能です。
■業務の魅力:
★営業では得られない専門性を身につけられる
幅広い知見と経験を積み、商社経営に欠かせない管理・分析スキルを獲得できます。
★会社全体を動かす提言ができるやりがい
営業部署やマネジメント層に対し、論理的な説明を通じて改善を促し、組織の意思決定に影響を与えられます。
★商社の重要資産を守る中核的な役割
商事債権や商品在庫といった重要資産の管理を通じて、商社の安定経営を支えるやりがいがあります。
■採用背景:
定年退職を迎える社員がいるため。
■就業環境について:
所定労働時間は7時間15分、月の平均残業時間20時間程度。また、在宅勤務制度(上限月8日)もあり、働きやすい環境が整っています。
■当社について:
・自動車用鋼材、ステンレス鋼、特殊鋼、インフラ・建材用鋼材などの商材を取り扱っており、現在では、三井物産との多面的な連携により、DX推進・脱炭素への取組み・新規事業機会の創出に努めている他、三井物産スチール独自の連結関係会社と共に鋼材トレーディング全般を手掛け、様々な分野で経営を加速させております。
・事業計画説明会では社長、副社長、各営業部門長からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社に共有されます。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務に取り組んでおります。
【変更の範囲:会社が指示する全ての業務 (入社直後、変更の範囲ともに、他部門での応援業務、出張、研修等を含む。グループ会社に出向の場合は出向先が指示する業務)】
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:15~17:30 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー35階 勤務地最寄駅:千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 34F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める場所、および会社の許可する在宅勤務を行う場所 (グループ会社に出向の場合は出向先の定める場所)】 <転勤> 当面なし 入社当初は東京配属です。将来的に国内拠点、三井物産の海外現地法人や出資先への赴任の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 809万円~1,402万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~650,000円 その他固定手当/月:21,000円~194,000円 <月給> 411,000円~844,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・モデル年収例(標準、最高共に20H/時間外手当含) 30歳:標準)809万円 最高)1,143万円 40歳:標準)1049万円 最高)1,762万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:※詳細は福利厚生その他へ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※詳細は福利厚生その他へ <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援(オンライン英会話、TOEIC(R)テスト受験料補助他) ■資格取得支援制度:全従業員利用可 ■研修支援制度:一部従業員利用可 <その他補足> ■社宅制度有 ・入社後3年間(年齢制限なし)、若しくは30歳到来後最初の3/31までのどちらか長い方の期間にて入居可 ・転勤期間中は期間制限なしで貸与 ■退職金制度: ・一般的な退職金制度に加えて、企業年金基金の制度有 ■時差出勤制度 ■在宅勤務制度:全従業員利用可(月8回まで) ■時短制度:一部従業員利用可 ■服装自由:全従業員利用可(ガイドライン有) ■仕事の悩みやプライベート悩みを相談できる外部窓口「セーフティ ネット」サービス ■長期傷病時の一時給与保障制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土・日、祝日、年末年始など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・市場リスク(為替・商品の売買越)管理、与信・債権管理、財務・経理、信用調査のいずれかの業務経験が3年以上 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト700点程度) →英語で書かれた契約書等に触れる機会があります。 ■歓迎条件: ・商社・金融機関での業務経験がある方 ・デリバティブ取引に関する業務経験がある方 <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井物産スチール株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6334 東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 34F |
| 事業内容 | 三井物産スチールは、鉄の商人としての誇りを胸に抱く鉄鋼の総合商社です。 社員一丸となって「鉄」というひとつのものに向き合い、その力を最大限に活かしたい。そんな意気込みのもとで挑戦と創造を続け、お客様との密接なコミュニケーションを通じて、人々の健やかな暮らしやより豊かな社会、経済の実現のために貢献したいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mitsui-steel.com/ |
| 設立 | 年2008年4月 |
| 資本金 | 10,299百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 310名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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