正社員
掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【神奈川/東京】評価エンジニア＜ミドルクラス＞◆フレックス／残業月平均17ｈ／外国籍人材活躍中
【イメージセンサ・カメラインタフェースの評価／半導体やエッジAIの受託開発を展開／大手企業案件多数／年休125日／チーム常駐／働き方◎】
■同社について：
・2004年に創業し、半導体／テストプログラム／エッジAIの設計開発サービスを三本柱に事業展開をしています。ソニーセミコンダクタソリューションズ、富士通、村田製作所といった大手メーカーのお客様を中心にサービスを提供しています。
※エッジAI＝クラウドAIと異なり、そのデバイス上でデータ処理をするAI。高速な応答性と動作の安定性というメリットがあり、代表例はスマホの「音声認識」や「顔認証」、車の「自動運転」などです。
・半導体関連が8割、エッジAI関連が2割の売上構成となっており、AI関連がここ数年で大きく伸長しています。AI関連ではこれまで培った画像処理技術を活用し、「魚数カウントシステム」をマルハニチロと共同開発。同システムにて特許を取得しています。
■社内の雰囲気：
・大手メーカーからの中途入社者も多数在籍し、60代も活躍中。60歳以降も同水準の給与体系となっており長期就業ができる環境を整えています。
・フレンドリーな性格の社員が多く、社長との距離も近いため風通しがよいです。部署の垣根を超えたコミュニケーションがとられています。
・外国籍人材も10名ほど在籍中。マレーシアやフィリピン、カナダ、ロシアなど様々な地域出身のエンジニアが活躍しています。
■業務内容：
イメージセンサ画質評価業務もしくはカメラインタフェース(mipi等)の評価業務をご担当いただきます。
＜具体的には＞
・CMOSイメージセンサの画素評価解析
・イメージセンサ搭載機器の画質評価及びデータ収集
・CIS高速インタフェースの評価解析。
※以下の経験を活かして働くことが可能です。
・電気系の測定の評価経験
・イメージセンサの測定の評価経験
・デジタル機器もしくはアナログ機器の評価経験
■就業環境
・リモートワーク可
・月平均残業17時間
・年休125日
・フレックスタイム制※コアタイム 10:00-15:00
・外国籍の方多数在籍（フィリピン、マレーシア等）※VISAサポートなど外国籍の方受け入れの環境もございます。
・成長支援制度
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（半導体・電子部品関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、条件面は一切変更ありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-8 KDX新横浜ビル2階 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※将来的に昇進等に伴う転勤の可能性はありますが、その際も本人と協議の上決定します。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～447,000円 固定残業手当/月：52,000円～93,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※月3万円まで 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ※勤務延長制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT教育 ■新人研修 ■社員教育…全社員に向けて、毎月オンラインで様々なテーマの教育を実施しています。 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■定期健康診断、産業医との面談可（月1回） ■懇親会（年2回程度／参加自由） ■評価…職種別にグレードを設定し、自身のステージに求められる役割、目指すステージに何が足りないのかを明確にした上で年1回評価を実施 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（3日間／8月中にて取得）、年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇、産休育休・介護休暇（男性社員の取得実績もあり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・半導体基礎知識、半導体デバイスの評価経験1年以上 ・オシロスコープ、ロジックアナライザ等の測定器の使用経験1年以上 ・PCアプリケーションの操作スキル ・MS Officeを使用したドキュメント作成スキル ・Linux上でのコマンド操作スキル ■歓迎条件： ・画質、画素評価の経験 ・イメージセンサの基礎知識 ・Execl VBA、Perl等のスキル ・電気系の測定の評価経験 ・イメージセンサの測定の評価経験 ・デジタル機器もしくはアナログ機器の評価経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シンコム |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-8 |
| 事業内容 | ■半導体の開発、設計 ■半導体関連のソフトウェア、ハ－ドウェアの開発、設計、販売、輸出、輸入 ■深層学習関連のソフトウェアやハードウェア、データセットの設計、開発 ■電子機器及び部品の輸出、輸入 ■国内及び海外の派遣業務一般 ■有料職業紹介事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 栗田 達彦 |
| URL | https://synkom.co.jp/ |
| 設立 | 2004年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 83名（2025年7月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ・九州工業大学 ・株式会社コイシ ・ザインエレクトロニクス株式会社 ・株式会社ソシオネクスト ・ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 ・株式会社ソリトンシステムズ ・東芝デジタルエンジニアリング株式会社 ・日建レンタコム株式会社 ・日本シノプシス合同会社 ・ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社 ・富士通株式会社 ・Umios株式会社 ・株式会社DNPエル・エス・アイ・デザイン |
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