【ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社】【在宅勤務可】事業戦略、企画_ドコモのSoR改革/成長領域強化に向けた戦略策定リーダー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)


【在宅勤務可】事業戦略、企画_ドコモのSoR改革/成長領域強化に向けた戦略策定リーダー


□■ドコモ社の成長領域に戦略からに携わることが可能！／新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／長期就業◎■□

■業務概要：
NTTドコモの注力領域のビジネス課題、およびシステムにおける業務課題の
ヒアリングと分析を通じて、ドコモのビジネス成長に貢献するコムウェアの
事業戦略を策定します。

■業務詳細：
ドコモからの案件獲得、受注拡大を図るために以下を推進します。
（1）顧客ヒアリング等を通じた顧客のビジネス課題の抽出と解決策の立案
（2）自組織の強みを活かした戦略の立案、および新規領域拡大に向けた中長期戦略の検討
（3）各関連組織との戦略すり合わせや、ステークホルダとの議論と戦略策定に向けた合意形成更なる発展に寄与するために多くの開発を実施していく必要があります。

■魅力
NTTグループ全体を牽引するドコモの成長領域強化に向けた戦略に携われることができ、組織全体の事業戦略策定など自身の取り組みの影響範囲が大きいこと。

■当社の特徴：
当社はNTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、より技術特化であり直営で要件定義まで行っています。直近新生ドコモGとして（ドコモ、コミュニケーションズ、コムウェア）影響範囲を拡大しております。

■働き方：
・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】