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正社員
掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【東京】提案営業<クライアント伴走型>/D2C支援サービス/独自ノウハウでクライアント成功を支援◇
◆◇自社ノウハウでクライアントの成功を“直接”支援!/広告効果改善に特化したカスタマーサクセス部◇◆
■採用背景:
~D2C事業の拡大に伴う組織強化のための採用~
当社は「売れるD2Cつくーる」を導入しているクライアントの広告運用・クリエイティブ・その他キャンペーン全体を統括する部門であり、組織のさらなる強化を図るため新たにメンバーを募集します。
■業務内容:
売れるD2Cつくーるを導入しているクライアントを100%成功に導くために、D2C(ネット通販)会社のネット広告展開に特化した自社独自のノウハウを駆使し、広告・メディアなど各専門部隊と連携しながら、クライアントの成功に向けた総合的な改善提案を行います。
<具体的な業務内容>
・クライアント課題のヒアリングと改善提案
・チームマネジメント(進捗管理・品質管理)
・広告効果の分析と改善策の提示
・社内外の調整業務
★1人あたり20社前後を担当いたします。
★提案内容は部会でプロジェクトベースで検討するため、1人で抱え込まず、チームで案を磨き上げていきます。
<当社のサービスについて>
『売れるD2Cつくーる』
https://www.youtube.com/watch?v=INMk_0ESTLs
■仕事の魅力:
◎自社独自のノウハウを駆使し、クライアントの成功を直接支援するやりがい
◎成長機会が豊富で、将来の幹部社員候補としてキャリアアップが可能
◎成果が数字で明確に見えるため、改善の手触り感が大きい
■組織構成:
カスタマーサクセス部には、新卒から他部署を経験してきた3名(マネージャー含む)と中途採用1名(メディア部を経験し異動)が在籍しています。広告の効果を検証し、クライアントに提案して実施する能力を持ち、数値に強いメンバーです。
■同社の特徴:
同社は、通販王国と言われる九州で多くの通販広告主にコンサルティングを行い、ネット広告の費用対効果を「100%確実」にアップさせてきました。同社は、通販のネット広告の分野でクライアントの成果を最大化するためのサービス提供を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場 20階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~270,000円 その他固定手当/月:79,000円~150,000円 <月給> 303,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・能力等考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に準じる 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTが中心となります。 ■研修やセミナーなど、自己啓発への費用援助あります。 <その他補足> ■社員研修(アメリカ西海岸、ハワイ・マウイ島など) ■社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(出社6ヶ月後から初年度10日/1年6ヶ月以降11日~最高20日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 <業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> ・何らかの営業経験(業界不問) ・クライアントと円滑にコミュニケーションを取れる方 ■歓迎条件 ・広告代理店での営業またはディレクション経験 ・ダイレクトマーケティング領域の知見 ・D2C(ネット通販)企業向けの提案・運用・制作ディレクション経験 ・マーケ/広告/CRMの基礎知識 ≪このような方にピッタリです≫ ・会社全体の最適化や改善の提案を積極的にしてくれる方 ・能動的に行動できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 売れるネット広告社株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2-3-8 RKB放送会館4F |
| 事業内容 | ■ 事業内容・ビジネスモデル コア事業は、D2C(ネット通販)企業を対象としたデジタルマーケティング支援で、広告運用、ランディングページ(LP)最適化、A/Bテストやクラウドサービス「売れるD2Cつくーる」の提供が柱です。 SaaSモデル:LPの自動生成やフォローアップ(メール・LINE・SMS)まで一括提供。月額契約で継続収益を確保。 A/Bテスト実績:累計2,600件以上の検証実績、5社中4社以上で改善成果あり。 関連サービス: 「売れるネット広告でざいん」:LP制作支援 「売れるネット広告こんさる」:コンサルティング提供 越境EC支援も展開。 ビジネスモデルは、クラウドSaaS+制作・コンサルのハイブリッドで、広告運用~リピート促進までワンストップ提供する点に強みがあります。 ■ ビジョン 企業理念:「“最強の売れるノウハウR”を用いて、関わるすべての企業を100%成功に導く」。 中期ビジョン:「世界中をダイレクトマーケティングだらけにする」という壮大な目標を掲げています。 設立背景/創業メンバーの想い: 創業者の加藤公一レオ氏は、ADKでネット広告に専念し、D2Cでの効果を実証。2010年に独立・起業を決断。 「成果が出ない広告は意味がない」という信念を基盤に、成功実績を追求し続けています。 教育体制・福利厚生: 少数精鋭のベンチャー文化、主体性を尊重 海外社員研修、月1回の飲み会出張補助など福利厚生も充実。 人事評価制度: 「粗利の1/3を人件費」に還元する仕組みで、成果に応じて年収に反映。 ■ 組織風土 実力至上・早期昇進:成果主義で若手にも大きな裁量。実績があれば主任・係長へ昇格可能。 ベンチャーマインド強め:スピード感重視、データドリブンのアプローチで方針判断。 一体感重視:社内イベント、海外研修など社員同士の繋がりを大切にし、若年層に活気あり。 AI導入抵抗がない組織文化:AI人材育成やその実装支援に積極的で、社外・社内両面に展開。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ureru.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年10月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | 2,760百万円 |
| 従業員数 | 31名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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