【神戸みらい建設株式会社】【神戸・元町駅5分／転勤なし】建築施工管理（RC）◆有資格者歓迎／次世代人材の育成／個人裁量◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)


【神戸・元町駅5分／転勤なし】建築施工管理（RC）◆有資格者歓迎／次世代人材の育成／個人裁量◎



～設立３年で個人裁量◎／休暇制度充実／Uターン・Iターン歓迎／直行直帰可／選考1回～

★募集背景とMISSION★
業績拡大と若手人材育成のための増員募集です！
設立3年の当社において、これまでのご経験を当社に吹き込んで頂き、
若手社員の人材育成による優秀な人材の輩出をお任せしたいと考えております！

■業務概要：
当社工事部にて、施工管理技術者としてマンション、テナント／オフィスビル、ホテルなどの建築工事現場で施工管理業務をお任せします。

《案件詳細》
対象物：RC造の新築マンションメイン（約7割）
エリア：阪神間

■組織構成：
工事部責任者50代男性、顧問の60代男性と共に若手社員の教育やフォローもお任せします！

※若手社員※
・30代前半／業界経験者でフォローがあれば現場を任せられる経験やスキル
・20代後半男性／職人経験あり。素直で真っ直ぐなお人柄
・20代前半女性／入社半年でものづくりが好き

＼こんな方にオススメです／
◎若手社員への人材育成に興味のある方
◎品質管理や安全管理のご経験がある方

■働き方について：
◎休日：年間休日120日（土日祝）
※休日出勤発生の際は、振替休日の取得か休日手当支給
※有給休暇とは別に”推し活休暇”制度有り！趣味やプライベートに積極的に休暇を充てて頂ける体制を整えております。
◎残業：案件により変動。裁量を持ってコントロール頂くので、18時などに帰宅できる案件も裁量を持ってコントロール頂けます。

工期についても1次請けとなり、
例えばマンションの場合、””階数＋6カ月””と工期にも余裕を持って案件受注しております。

■当社について
（1） 若い会社ならではの柔軟性とスピード感
創業間もない組織でありながら、特定建設業許可を取得し、大規模プロジェクトの施工を開始するなど、意思決定と行動の速さが際立っています。
（2） 技術者による確かな施工力
総合建設業としての経験と技術力を活かし、「よい建物＝推せる建物」を生み出すという価値提供を明確に掲げています。
（3） 地域密着型で信頼を築きやすい
神戸という地元への思いと地域企業との取引関係の中で、地元に根ざした信頼関係を構築しやすい点も優位性のひとつです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】