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正社員
掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
未経験歓迎【神戸/転勤なし】建築施工管理◆キャリアとプライベートの両立/年収400万~/休暇制度充実
~2023年創業/休暇制度充実/手に職つけてワークライフバランスを整える/髪型・髪色自由、服装自由柔軟な社風~
\過去このような方がご入社されてます/
◎派遣仕事から手に職つけてキャリアを築きたい!(20代男性)
◎ものづくりが好きで飲食業界からのキャリアチェンジ!(20代女性)
■業務内容:
マンション、テナント/オフィスビル、ホテルなどの施工管理業務をお任せします。
自分で作業する職人さんとは違い、計画・調整・安全確認などのマネジメント業務が中心で人々の暮らしを支え、地図や歴史に残る意義ある仕事です!
■実際何をするの?
1. 工事の順番を決めます
地面を掘る → コンクリートを打つ → 壁を作る → 電気・水道を入れる → 部屋を仕上げるの順序の計画とチェックを行います
”どこまで進んだか?/次に何をする?/誰にお願いする?”を考えます
2. ちゃんとした建物ができているかチェックします!
材料が正しいか?/図面どおりか?/雨漏りしない作りか?
3. ケガをしないように見守ります!
足場がガタガタしてない?/みんな安全ベルトを付けてる?/危ない作業の注意は伝わってる?
4. お金を使いすぎないように管理します!
この材料は必要?/予算に収まる?/無駄に買いすぎてない?
などを確認して、「節約しながら良い物を作る」工夫をします
5. 職人さんや設計士さんの“間をつなぐ人”
大工さん、電気屋さん、水道屋さん、設計士など、たくさんの人が関わり
みんなが円滑に作業できるように調整します。
6. 今日やったことをまとめます
撮った写真をまとめる、進み具合を書く、書類を作るなどの“日記みたいな仕事”もあります!
■施工管理の1日の流れ(イメージ)
8:00 朝礼・安全確認
9:00 現場巡回(作業状況チェック)
10:00 業者と打合せ
13:00 図面確認・調整
15:00 検査・写真撮影
17:00 資料作成・日報まとめ
■未経験でも安心:
未経験の方には、経験豊かな先輩が基礎から丁寧に指導し、現場を任せられるようにサポートします
また、入社後は1級・2級の建築施工管理技士の資格取得を目指していただき、会社から学費や資格試験手数料などをバックアップいたします
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■待遇面は正社員と条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区栄町通2-4-13 勤務地最寄駅:JR西日本線/元町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 その他固定手当/月:3,000円~10,000円 <月給> 223,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当はみなし残業代として支給。 20時間~40時間/3,000円~10,000円(超過分は別途支給) ■経験・能力等を考慮の上、加給/優遇致します。 ■残業代は全額支給致します。 ■賞与:2.0~2.5か月分(業績により加給致します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■通勤を含む業務上必要な額は全額支給致します 家族手当:■就業規則-賃金規定に準じます 住宅手当:■就業規則-賃金規定に準じます 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■就業規則-退職金規定に準じます <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援/手当あり ■服装自由 <その他補足> 【休日休暇】 ■その他休暇: ・現場竣工後リフレッシュ休暇 ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・生理休暇 ・推し活休暇:推し活休暇とは、趣味や好きな事、やりたい事⇒自分いちおしの推し活動を目一杯やる事で、明日の自分のお仕事の活力になるのなら、お仕事に支障を来さない事、仲間やお客様に迷惑を掛けない事を条件に、前もって申請する事で、いつでも好きなだけ有給休暇を取得する事ができます。(法定/社内規定有給休暇に+αする制度です。そして社長も推し活してます) ・社員推し活応援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■長時間残業や休日出勤が発生した場合には発生月から2ヶ月以内に必ず希望日に振替休日/代休を取得して頂くように制度化しております ■その他休暇: ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/ 学歴不問!アルバイト経験のみや第二新卒の方も歓迎です! ■必須要件: 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■歓迎要件: 建設業界での就業経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 神戸みらい建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通2-4-13 |
| 事業内容 | 【私たちは、建設の推し事でみらいを創る会社です】 【手に技術を!頭に知恵を!心を込めて!】 【起業間もない会社ですが、お客様から多くのお仕事のご依頼を頂戴しております】 ■会社概要: ・当社は海と山に恵まれた神戸に生まれたての建設会社です。今、建設業界は『きつく/きたなく/きけん』でやりがいがない、と思われることばかりですが、実は古くから人の暮らしを支え、地図や風景に残る、魅力あふれる大切なお仕事です。私たちは建設のすばらしさを『お仕事=推し事』として神戸の街から推し活していきます。 ・確かな技術を提供し人と人とのつながりを大切に、皆様の街と住まいと資産を築くプロフェッショナルとして私たちは推し事でみらいを創ります。 【皆様の街と住まいと資産を築く総合建設業】 ■事業概要: ・当社は、建築一式で請負い、工事全体のとりまとめを行う「総合建設業」です。 主に鉄筋コンクリート造・鉄骨造による賃貸マンション/オフィス/テナントビル/ホテル/施設などの新築、改修工事を請け負っております。 さまざまなお客様のニーズにお応えし、長く快適につかっていただけるよう、ご提案もさせていただきます。 クライアント様、ご利用者様に満足いただける「よい建物=推せる建物」を作っていきたいと考えています。 (1)ご相談/ご依頼 (2)調査/企画/提案 (3)お見積り (4)ご契約 (5)施工 (6)検査/引き渡し (7)アフターメンテナンス ■有資格者: ・一級建築施工管理技士6名 【施工事例】 ■マンション新築工事: ・ランティエ御幣島、(仮称)大阪市淀川区野里3丁目プロジェクト(2025.2.10竣工) ・エスリード弁天町NORTH RESIDENCE、(仮称)大阪市港区弁天5丁目新築工事(2025.7.25竣工) ■改修工事: ・神戸市兵庫区笠松通6丁目改修工事(2024.2.10竣工) |
| 代表者 | - |
| URL | https://kobe-mirai.co.jp/index.php |
| 設立 | 年2023年8月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 200百万円 |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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