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契約社員
掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【つくば市】トレーニングトレーナー 兼 研究開発支援／装着型サイボーグHAL(R)使用◆車通勤可
【東証グロース上場／世界が注目するサイボーグ型ロボットメーカー／日本ベンチャー大賞内閣総理大臣賞】
■業務概要：
ご利用者様一人ひとりの「動きたい」という強い想いに寄り添い、装着型サイボーグHAL(R)を用いた最先端のトレーニングプログラムを提供していただきます。トレーナーとしてご利用者様の身体機能改善を支援するだけでなく、未来のHAL(R)を創る研究開発部門と連携し、新機種の検証や革新的なトレーニングプログラムの開発にも貢献いただきます。
■業務内容：
【利用者の可能性を広げるトレーニング】
脳神経系・筋系の改善を促すオーダーメイドのトレーニングプログラム「Neuro HALFIT(R)」を、ご利用者様の状態と目標に合わせて提供し、機能回復と生活の質の向上をサポートします。ご利用者様の小さな変化を見逃さず、共に喜びを分かち合うことが最大のやりがいです。
【科学的根拠に基づいた進捗管理】
トレーニング効果を最大化するため、ご利用者様の身体機能・動作能力に関するデータを詳細に整理・分析し、客観的な評価を通じてプログラムの最適化を図ります。ご利用者様と共に変化を実感し、次の目標を設定する喜びを分かち合えます。
【HAL(R)の安全と普及を支える】
HAL(R)を安全かつ効果的に活用いただくための安全講習を実施。また、HAL(R)トレーナーの育成にも携わり、専門知識と技術を次世代に繋ぎ、HAL(R)の普及と質の高いサービス提供に貢献します。
【未来のHAL(R)を共に創る】
研究開発部門と密に連携し、開発中の新機種の検証に携わります。現場の視点からフィードバックを提供し、HAL(R)の進化に直接貢献できる貴重な経験です。
【革新的なプログラムの創造】
ご利用者様のニーズや最新の研究成果に基づき、HAL(R)を用いた新たなトレーニングプログラムを企画・開発します。あなたのアイデアが、多くの人々の希望となる可能性があります。
【円滑な運営を支えるサポート業務】
ご利用者様やご家族からの電話・メールの問い合わせ対応、トレーニング予約の調整、施設備品の管理など、センター運営を円滑に進めるための重要なサポート業務も担当いただきます。ご利用者様が安心してトレーニングに集中できる環境を整えます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※正社員登用条件は試用期間補足欄に記載しております。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ◆正社員登用条件：評価に基づく上長および経営による判断、試験などなし（登用のきっかけは会社から推薦の場合や、自身の立候補の場合もあります） 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ CYBERDYNE STUDIO 住所：茨城県つくば市研究学園5-19 イーアスつくば2階 勤務地最寄駅：研究学園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,514,876円～3,390,396円 固定残業手当/月：40,427円～50,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定内支給（車通勤可、自社敷地内に駐車場有） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ＜その他補足＞ ・従業員持株会補助、従業員割引、退職金制度あり ・深夜残業手当、休日出勤手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・シフトによる土日祝日、年末年始（12月29日から1月4日）相当日数 ・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） ・育児・介護休業 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・理学療法士、作業療法士、パーソナルトレーナー、スポーツトレーナー、健康運動指導士などで身体のケアを行った業務経験 ■歓迎条件： ・理学療法士の有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CYBERDYNE株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒305-0818 茨城県つくば市学園南2-2-1 |
| 事業内容 | CYBERDYNEは、人や社会が直面する様々な課題を解決するため、人とテクノロジーが共生し相互に支援し合う『テクノピアサポート社会』の実現、ロボット産業・IT産業につづく新産業『サイバニクス産業』の創出による未来開拓に挑戦しています。 私たちが目指す『テクノピアサポート社会』とは、高齢になっても健康が維持・管理され、長く培ってきた能力を思う存分発揮できる社会であり、疾患・事故・加齢により身体状態が低下し、障がいを抱えたとしても、より心身の自立度を高く保ち、より自由度の高い生活を送ることのできる社会です。CYBERDYNEは、人間の機能改善・再生・拡張・支援が可能な『サイバニクス（人・ロボット・AI/情報系の融合複合）技術』の社会実装を事業として推進することにより、『テクノ・ピアサポート社会』の実現と、『サイバニクス産業』の創出を推進しています。 当社グループ ハイライト ■世界初の装着型サイボーグHAL（装着者の意思に従って自分の身体の一部のように動く） ■医療用HALを利用し脳・神経・筋系の機能改善・機能再生を促進するサイバニクス治療をグローバル展開 ■海外売上比率50%以上 ■超小型バイタルセンサーCyvis等、疾病の予防・早期発見・改善を日常化する新たな事業領域の開拓 ■労働人口減少への対応：高速自律走行ロボット等、工場やオフィスビル等での作業支援 ■IoH/IoT*を介したビッグデータ（脳神経系、生理系、身体系、行動系、生活系、環境系）の集積・解析・AI処理 ■C-Startup：『サイバニクス産業』創出のためのイノベーション・エコシステム（100億円規模のCEJファンドを運用） ■再生医療、バイオ・創薬企業と連携した新しい医療の開発（サイバニクス医療イノベーションベース@川崎市） *IoH/IoT（ヒトとモノのインターネット） |
| 代表者 | 代表取締役社長 山海 嘉之 |
| URL | http://www.cyberdyne.jp/index.html |
| 設立 | 年2004年6月 |
| 資本金 | 42,887百万円 |
| 売上 | 2,150百万円 |
| 従業員数 | 119名 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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