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正社員
掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【東京】医療機器の組込みソフトウェア開発(C、C++)/無借金経営・黒字経営
【創業40年以上プライム案件を手掛ける独立系SIer/無借金経営・黒字経営/社員定着率95%/大手電機メーカーの医療機器(X線撮影装置など)/海外を含む医療現場で使われる製品を、自らの手でつくり上げることができます】
■概要:
医療機器向け組込みソフトウェアの要件検討~設計・実装・検証まで、一連の工程を顧客と近い立場で担うポジションです。C/C++を用いた開発経験を活かしながら、品質・安全性が厳しく求められる領域で専門性を高められます。
■業務内容:
・X線撮影システム向けソフトウェアの設計・開発
・デバイス制御/データ処理/対向機との通信制御の実装
・Linux/ITRON環境でのファームウェア開発・改修
・システム検証、性能評価、品質改善のための解析・チューニング
・顧客(大手電機メーカー)との仕様調整、技術折衝
■主な環境・使用言語:
C、C++、Linux、ITRON 他
■社風:
エンドユーザーとの長期取引が多く、「誠実に品質を追求する」スタンスを大切にする会社です。体育会的なノリはなく、穏やかで面倒見の良いエンジニアが多数。平均勤続年数20年以上と、1つの環境でじっくりスキルを深めたい方に向いています。経験や年次に関わらず、提案や改善の意見は歓迎される風通しの良い風土です。
■ポジションの魅力:
・自分が手掛けたソフトウェアが、国内外の医療現場で実際に使われるやりがい
・要件検討~設計・実装・検証まで一貫して関われるため、上流志向の方にも最適
・C/C++経験をベースに、安全性や信頼性が求められる領域で市場価値を高められる
・安定した経営基盤と長期案件により、腰を据えて専門性を伸ばせる環境
■当社について:
同社は、金融・インフラ・医療機器などでプライム案件を多数持つ独立系SIerです。無借金経営・黒字を継続し、売上も堅調に成長。エンドユーザー直請け・上流工程中心の案件構成により、技術者が主体的に提案しながら価値提供できるのが特徴です。中堅規模ならではの柔軟さと、大手との長期取引による安定性を兼ね備えた環境で、キャリアアップが実現できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> クライアント先 住所:東京都日野市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~455,000円 その他固定手当/月:45,000円 <月給> 312,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、実績、年齢、能力を十分考慮の上、当社給与規定により決定します。 ※その他固定手当:調整手当(45,000/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円/月 家族手当:福利厚生その他欄記載 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金制度 ※対象の資格を取得した方には奨励金として2万~10万支給 <その他補足> ■慶弔見舞金 ■健康保険組合保養所 ■会員制リゾートクラブ ■リロクラブ(福利厚生サービス) ■AIGハイパー労災(休業補償付) ■法定休日手当、深夜勤務手当、役員手当、役職手当、調整手当(45,000円) ■家族手当:配偶者(2万円/月)、子ども(1万円/月)、二親等以内の親族(7千円/月)※扶養する場合 ■企業型確定拠出年金制度、個人型確定拠出年金(iDeCo) ■永年勤続表彰制度(5年、10年) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏期休暇(年休行使/顧客先に準ずる)、年末年始(12/30~1/3)、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇(5年、10年) ※年に1回土曜勤務日あり(4月/オンラインによる事業報告会) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・C、C++いずれかの使用経験5年以上 ■歓迎条件: ・オブジェクト指向での業務経験 ・組込系ソフトウェアでの業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社協同システムエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル7F |
| 事業内容 | ■企業概要: 独立系として昭和55年の創業以来培ってきた金融系知識、組込系技術、ネットワーク系技術を基盤に、情報収集からコンサルティング、システム設計、開発、運用そして保守までを行う、トータルシステムインテグレーターです。 ■主要事業:システムコンサルテーション及びソフトウェアの開発 (1)ソフトウエア開発:金融系、組込み・制御系を中心に開発・保守・管理・品質管理や予備検討、要件定義、外部設計、内部設計、プログラミング、テストまでの一連のシステム開発を行います。 (2)システム運用保守:24時間365日安定稼働を求められるシステムの運用・保守に係る作業を、様々な技術でサポートします。 (3)コンサルティング:大規模プロジェクトにおける適切なプロジェクト管理を推進すると共に、特にプロジェクト全体のテスト推進/移行推進を実施するための全体テスト計画/全体移行計画、および各種管理運営要領を策定します。 ■特徴: 金融系案件を中心に多数プライム案件を獲得している会社です。さらに長年にわたって蓄積してきたノウハウ・スキル・知識を基に金融系全般のシステムソリューションにおいて強固な事業基盤を確立しています。また、組込系ソフトウェア開発の事業分野においても、常に時代の最先端のデジタル機器のソフトウェア開発を手がけており、 豊富な知識・業務ノウハウを蓄積しております。 ■社風: コミュニケーションを大切にしている会社です。お互いの思考や戦略、最新の技術情報を共有するために、相手の眼・表情・声など、お互いの感情が理解出来る対人コミュニケーションを大切にしています。また、「人材」を「人財」と考えており、自ら積極的にコミュニケーションを図り、自分の意見を出す提案型技術者を育成しております。 ■仕事環境: 金融系、ホスト系、組込みソフトの開発など様々な業種のソフトウェア開発を行っており、豊富なノウハウを蓄積しております。そのため、自分の得意分野を発見するのには不自由はない環境があります。また、やる気さえあれば、基本的に本人の意向にあった案件や工程を任せていただける環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kseltd.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年3月 |
| 資本金 | 26百万円 |
| 売上 | 713百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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