【シンコー株式会社】【東大阪市】ディベロッパー向け内装資材の提案営業◆土日祝休み／上流提案／商社×メーカー／直行直帰あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)


【東大阪市】ディベロッパー向け内装資材の提案営業◆土日祝休み／上流提案／商社×メーカー／直行直帰あり


～ディベロッパー向け専任営業として、有名ホテル・病院・商業施設の内装づくりに上流から関われるポジションです～

ディベロッパー向けに内装材・椅子張り材の仕様提案をお任せします。
現状、ディベロッパーと接点を持つ営業担当がいるものの、本腰を入れて開拓・深耕できていない状況です。今後のディベロッパー向けの営業体制強化のため、専任担当を新規募集します。

＜具体的な業務＞
・担当ディベロッパーの新築・改修案件情報の収集
・コンセプト・予算・仕様・スケジュールのヒアリング
・内装材・椅子張り材の選定、提案、サンプル手配
・設計事務所・ゼネコン・工事会社との情報連携・調整
・見積以降を担当する営業への引き継ぎ・社内展開

■サポート体制
ご入社後は、まず既存のディベロッパー案件に同席しながら、当社の商材ラインナップや提案の進め方をOJTで習得いただきます。現在ディベロッパーを担当している営業（他顧客と兼務）と二人三脚で、顧客や設計事務所との関係性を引き継いでいくイメージです。建材・内装材の知識や設計まわりの経験を前提に採用するため、細かなルール説明はありつつも、過度なマニュアルに縛られず、これまでのスタイルを活かしてご活躍いただけます。

■ゆくゆくお任せする業務
慣れてきた段階では、担当ディベロッパーの開発部・設計部・商品企画部などのキーマンとより深く関係を築き、新規開発・リノベーション・大規模修繕の初期段階から声をかけてもらえる状態を目指していただきます。ディベロッパー案件で得た知見を、社内の既存営業メンバーに共有し、案件の取り方や提案内容をブラッシュアップする「社内の先生役」としての役割も期待しています。

■組織体制：
大阪本社には約40名の社員が在籍し、その中に営業メンバーが複数名所属しています。年齢層も幅広く、50代以上のベテランも活躍しているため、中途入社でも馴染みやすい落ち着いた雰囲気があります。

■企業の特徴／魅力：
当社は創業90年以上の歴史を持ち、トータルインテリアメーカー「シンコールグループ」の販売会社として安定した基盤があります。商社でありメーカーでもあるため、自社グループ製品に加え仕入れ品も含めた幅広い提案ができるのが大きな強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】